PDF《2018 烟草招聘考试》

2018 烟草招聘考试 面试班学员专用讲义 初面基础理论 2018中国烟草考试2群591354629 中公教育学员内部资料 目录

第一章 烟草初面概况.

1 初面的流程.1 初面的形式.1 初面的考查要求.1

第二章 个人简历.3 个人简历的作用.3 针对简历提问的目的.3 根据简历预测面试题.4

第三章 自我介绍.8 自我介绍的基本内容.8 自我介绍的基本要求.8 自我介绍的基本思路.9 自我介绍的个性化技巧.13 自我介绍的考查类型及应对思路.15

第四章 求职动机.18 求职动机的考查要求.18 求职动机的考查形式与应答思路.18

第五章 初面礼仪.19 着装礼仪.19 仪容礼仪.20 举止礼仪.21 学员专用 请勿外泄

第一章 烟草初面概况 初面的流程

1、在现场宣讲会上,或宣讲会后,直接进行初面,初面结束后网申.

2、网申结束后,笔试之前,单独组织时间进行统一初面(一般委托第三方测评机构 承办). 这种情况下,初面与笔试时间间隔一般为一周到

15 天不等,大多数烟草会在初面

3 天后左右发笔试通知.最短的初面与笔试时间间隔仅为一两天. 初面的形式 烟草初面一般以半结构化面试为主,主要分为两种形式: 一是逐一初面,即依次进入考场,单独答题;

二是多人面试.这种情况比较常见,多人一组一起进入考场,每个人独立答题, 部分应试者会有追问,且追问的题目不一样.此种方式效率较高,且能够横向比较, 是各大烟草的首选方式. 烟草初面最显著的特点就是节奏快,效率高.初面的时间较短,提问的问题数量 也十分有限,以了解考生基本信息为主,一般为

30 秒-2 分钟时间的自我介绍,大多 数在

1 分钟以内.有些烟草会对自我介绍的内容进行规定,如只需介绍学校、专业、学历、生源地等基本信息,有些要求不能介绍简历上的内容等,提醒应试者要认真听考 官的要求. 有些烟草的初面在自我介绍的基础上还会问些简单的背景性问题,如 说一下你 的成长经历 . 父母是做什么工作的? ;

人生中最大的挫折是什么? 是否 报考当年国家公务员考试?如果考上如何抉择? 等. 初面的考查要求 在烟草招聘工作中,不仅要考查应试者的专业和能力是否与岗位匹配,也要考察 求职者的性格是否与岗位匹配,求职动机是否明确.遵循 岗得其人,人适其岗 的 原则,实现 人尽其才,物尽其用 . 烟草的初面主要是从外在和内在两个维度对应试者的与应聘岗位的匹配度进行考 报名专线:400-6300-999

1 中公教育学员专用资料 学员专用 请勿外泄 查的.外在方面主要表现为应试者的形象和礼仪,而内在方面更多的是考查应试者的 性格特征、求职意愿等.具体评判依据如下表. 匹配条件 评判依据 形象仪表 端庄得体、亲切大方、成熟自然 性格特征 正向表现:阳光、谦虚、平和 负向表现:急功近利、自私 求职意向 了解全面、定位准确、目标明确、规划清晰 中公教育学员专用资料

2 报名专线:400-6300-999 学员专用 请勿外泄

第二章 个人简历 个人简历的作用 个人简历在烟草招聘过程中具有非常重要的作用,从报名开始到面试结束,贯穿 于招聘始终.具体作用体现在以下几方面: 1.烟草人才筛选的基本依据 目前,有的烟草是采取网申的形式获取简历,也就是说,应聘者在网申时填写的 信息即是个人简历.网申简历既是应聘者全面展示个人情况和优势的最佳工具,也是 烟草人才筛选的基本依据.因此,网申时应聘者填写的简历内容,是非常重要的. 当然,大多数烟草初面阶段,网申已经结束,应聘者已经无法再修改简历内容. 这种情况下,应聘者就要特别留意简历中填写不当的信息,在初面或终面阶段,进行 适当地弥补. 2.面试提问的参考 个人简历其重要性不仅仅体现在网申阶段的人才筛选环节,在初面和终面环节, 依然有非常重要的作用.在面试阶段,考官会有所有应试者的个人简历,考官很有可 能会针对应试者简历中的关键信息或存在的疑点进行提问.也就是说,面试中的部分 问题,是来源于应试者个人简历中的相关信息. 因此,应试者首先要对简历的重要性有充分的认知,其次是要对可能会被问到的 简历信息有一定的预知,最后还要对答题内容有充分的准备,把握机会,扬长避短, 展现个人特质. 针对简历提问的目的 根据历年烟草初面的情况,考官针对简历的提问主要有三个目的:一是对应聘者 简历上的信息进行补充;