编辑: bingyan8 2019-07-10

二是对简历中存在的疑点或 夸大 信息进行质疑或确认;

三是将简历中的信息与实际工作要求相结合,判定应聘者是否具备明确的求职意愿. 1.对简历上的信息进行补充. 个人简历中提供的信息是有限的,而且烟草的网申简历都是有固定格式的,也在 报名专线:400-6300-999

3 中公教育学员专用资料 学员专用 请勿外泄 一定程度上限制了应聘者填写的内容.那么,如果考官发现应聘者的简历中有一些模 糊的信息,或者是考官比较感兴趣的信息,很可能会在初面阶段提出相应的问题,做 进一步了解.例如: 为什么要从 XX 单位辞职? 、 你是怎么样工作才被评选为优秀 员工的? 等等. 2.置疑简历中所提供的 自夸 信息. 在简历中对自己的一些经历进行适当修饰是可以的,但有些应聘者为了凸显自己, 会夸大自己的实践经历与成果、奖励荣誉、自我评价等信息,这样很容易会引起考官的 注意,甚至是反感.例如: 你在简历中写自己在

300 人中被选中参与这个活动, 你怎么知道有

300 人竞争呢?你认为自己是凭什么被选中的呢? 你说自己的性格特 别适合做市场,你为什么这么觉得? 如果应聘者的简历中有这样的信息,就要格外 注意. 3.把简历上提供的信息与工作结合进行提问. 除了以上两个方面,考官还会将应聘者个人简历上提供的信息与实际工作要求相结 合来进行提问,考查应聘者的求职动机.例如: 你家在昆明,那你为什么报考曲靖的 岗位呢? 、 你是女孩,那你能经常出差吗? 、 你说自己的创新能力很强, 可是 这份工作需要重视细节,你能胜任吗? 根据简历预测面试题 完整的简历主要包括基本信息、求职意向、教育背景、实践经历、个人技能及奖 励荣誉等内容.应聘者可以根据这些内容,逐项预测面试题目,提前做好充足准备. 下面列举出一些常见的问题,供应聘者参考. 1. 求职意向 可能引发的提问. ? 你为什么对这个职位感兴趣? ? 你认为这个职位的要求是什么? ? 你为什么觉得自己适合这个职位? 2. 个人信息 可能引发的提问. ? 你的中文名字有什么含义么?(备注:通常,只有名字比较奇特的应聘者才 中公教育学员专用资料

4 报名专线:400-6300-999 学员专用 请勿外泄 会遇到这个问题.) ? 你的英文名字是什么意思?(备注:通常,只有古怪的英文名字才会引发这 个提问.如果你的名字是 Angel, Tracy 之类的大众名字, 绝对不会引发面 试官的提问.) ? 你家是湖北的,没有想过回湖北找工作吗?父母亲都在那边吧? ? 你生在北京长在北京,你只想留在北京,不想去别的地方工作吗? 3. 教育 可能引发的提问. ? 为什么选择了这所大学?(备注:通常,只有某些特殊的学校会引发这个问 题, 比如说国际关系学院,或者中国青年政治学院等.) ? 为什么选择这个专业? ? 你的成绩比较好,你是怎么做到的? ? 你喜欢什么课程,不喜欢什么课程? ? 你的成绩单上有不及格的记录,为什么会这样?(备注:只有极少数要求应 届毕业生提供成绩单的招聘单位会问到这个问题.) ? 你为什么选择这个第二专业? ? 为什么不考研? ? 你读研究生是保送的吗?你们学校什么条件能获得保送? 4. 培训 可能引发的提问. ? 你为什么要选择参加这个培训? ? 这个培训都有什么内容? ? 你参加的这个 九种素质培训 , 你觉得有收获吗?都有什么收获? 5. 工作经验 可能引发的提问. ? 这家公司是做什么的,你介绍一下好吗? ? 你所在的部门主要负责什么工作? ? 请你介绍一下你参与的这个项目具体是什么项目?多大规模,做了多长时 间? ? 你在这个项目里具体负责什么,别人负责什么? 报名专线:400-6300-999

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