PDF《关于浙江绿脉农业科技股份有限公司申请股票》

1、社会保险以及住房公积金的缴纳比例如下: 种类 公司实缴比例 个人实缴比例 社会保险 养老保险 14% 8% 失业保险 1.5% 1% 工伤保险 0.60% - 生育保险 0.70% - 医疗保险 11% 2% 住房公积金 10% 10%

2、缴纳社会保险及住房公积金的人员如下: 补充法律意见书

(二) -

6 - 公司名称 项目 养老 保险 失业 保险 工伤 保险 生育 保险 医疗 保险 住房 公积 金 公司 已缴纳的员工人 数41

41 41

41 41

37 未缴纳的员工人 数15

15 15

15 15

19 其中:正在办理

3 3

3 3

3 2 放弃缴纳

3 3

3 3

3 3 退休返聘

3 3

3 3

3 3 个人自办

6 6

6 6

6 11 其中上述未缴纳的原因:

1、正在办理:是指因新入职、尚处于试用期或社保部 门数据采集等原因暂未缴纳的,以及因未提供个人资料、在原单位缴费中断或户籍 等原因暂无法缴纳的情形;

2、 放弃缴纳:是指因个人原因不愿缴纳缴纳社会保险并 书面声明放弃的情形.

2015 年10 月31 日,宁波市北仑区人力资源和社会保障局出具证明,公司自

2013 年1月至

2015 年10 月期间未发现劳动和社会保障违法情况,未因违反劳动 和社会保障法律法规受到劳动保障部门行政处罚.

2015 年12 月2日,宁波市北仑区住房资金管理中心出具证明,公司自

2012 年6月至证明出具之日期间未因违反住房公积金法律法规受到行政主管部门的处罚.

2015 年12 月1日,公司实际控制人徐惠珍、徐逸真出具《承诺函》,如公司 存续期内应有权部门要求或决定,公司需要为公司员工补缴社保、住房公积金或因 未缴纳社保、住房公积金而承担罚款或损失,本人不可撤销地承诺无条件代公司承 担上述所有补缴金额、承担任何相关罚款或损失的赔偿责任,保证公司不因此受到 损失.

(二)公司及其子公司以接受劳务派遣方式的用工情况 报告期内,公司及其子公司以接受劳务派遣方式的用工情况统计如下: 序号用工公司

2013 年度月均人 次2014 年度月均 人次

2015 年1-10 月均 人次

1 公司

30 12

0 2 龙岩怡骥

3 2

2 3 厦门怡骧

5 3

3 4 宁波绿脉

3 0

0 补充法律意见书

(二) -

7 - 序号用工公司

2013 年度月均人 次2014 年度月均 人次

2015 年1-10 月均 人次

5 三亚绿脉

0 0

4 根据公司提供的《劳务派遣合同》、工资结算单、劳务派遣单位基本证照及 对相关人员的访谈,报告期内,公司及其子公司与牧贤人力、远众人力签订了 《劳务派遣协议》,约定由上述劳务派遣单位向公司派遣人员从事卖场促销、种 植基地管理等工作,牧贤人力、远众人力作为用人单位与派遣人员签订劳动合 同,公司及其子公司作为用工单位支付派遣人员的劳务报酬及支付牧贤人力、远 众人力的劳务服务费用. 牧贤人力现持有厦门市人力资源和社会保障局核发的编号为361000FJ20130004 的《劳务派遣经营许可证》,许可经营事项为 劳务派遣 ,有 效期限为

2013 年8月16 日至

2016 年8月15 日.远众人力现持有厦门市人力资源 和社会保障局核发的编号为 361000FJ20130037 的《劳务派遣经营许可证》,许可经 营事项为 劳务派遣 ,有效期限为

2013 年9月26 日至

2016 年9月25 日.远众 人力、牧贤人力具有《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳务派遣经营资质;