PDF《一、前言：国考面试早备考 早受益…2》

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一、前言:国考面试早备考 早受益…2

二、2019 国考面试详情揭秘

(一)面试形式

1、结构化面试形式…3

2、无领导小组面试形式…3

3、结构化小组…4

(二)面试流程

1、结构化面试组织流程…4

2、无领导小组面试流程…5

3、结构化小组讨论流程…6

(三)面试考官如何组成…7

(四)6 大面试测评要素特点分析

7

三、面试十大逑嗉翱朔椒ā11

四、国考面试考题特辑

(一)综合分析能力…16

(二)计划组织协调能力…18

(三)应变能力…20

(四)人际交往意识与技巧…21

(五)岗位匹配性…22

(六)言语理解与表达能力…25

五、专业专项题型训练 (1)税务局…27 (2)铁路公安…28 (3)银保监会…29 (4)国家统计局调查总队…32 (5)海关…35

六、面试

20 题时政热点预测模拟…36

七、知识素材积累与应用 (1)哲理故事…42 (2)名言警句…44 前言: 国考面试早备考 早受益

2019 国家公务员考试笔试已经落下帷幕,这场百万人参与的轰轰烈烈的大考已化为往 日云烟,但笔试只是成 公 路上的第一道关卡,面试才是决定你能否成 公 的最关键时刻.

但是笔试公布成绩在每年的

1 月中旬, 很多部门在

2 月份就要进行面试, 留给考生备考 面试的时间并不多,所以如果想在面试中求胜,就要趁早调整状态,备考面试,越早备考面 试,成 公 几率越大.以下为中公教育对广大考生备考面试给出的几点建议. 第一,要了解面试的考情.比如面试流程、考试题目、考试形式,报考的部门不同,考 情自然也会存在一些差异. 例如外交部、 银保监会要考外语, 铁路公安虽然采用结构化面试, 但是使用的是视频题而非常规的考官读题. 所以考生在备考前一定要先了解自己报考部门的 考情,根据考情来制定备考计划. 第二,要尽量全面了解自己的所报岗位.比如工作性质、业务范畴、岗位特征,专业 知识也要进行一定的补充.在面试答题的时候,如果考生的作答能体现出对报考岗位了解, 体现出比竞争对手有更充足的准备, 这样会给考官一个非常好的印象, 也就能得到相对高的 分数. 第三,丰富的知识储备是考生顺利答题的基石.只有脑子里有丰富的知识储备,才能 在答题的时候做到信手拈来, 将面试考题回答的精彩. 那么如何获得丰富的面试知识呢?中 公教育专家建议考生,从现在开始,应该每日多关注时事热点,多看评论性的报道和文章, 对某些热点话题进行深层次的思考,学习专业性的角度分析,锻炼自己严谨的思维,提高自 身答题能力.另外,中公教育也为考生准备的大量免费的学习资料,比如面试热点和面试技 巧,考生可去中公教育分部或打电话咨询进行领取. 第四,了解自身水平,克服自身缺点.对于面试,很多考生都不了解自身是什么水平, 缺点有哪些,比如有些考生不会应用所学知识,有些考生面试容易紧张.如果不克服自身缺 点而盲目备考,很难得到理想分数.中公教育每年都会开展免费

1 对1测评,指出考生面试 中存在的问题,提醒考生应该如何克服缺点,针对性备考才能做到事半功倍. 面试的号角已经吹响,各位考生尽快调整状态,全身心投入面试,先于他人一步,早于 他人成 公 .

二、2019 国考面试详情揭秘

(一)面试形式 国家公务员考试面试形式以结构化面试为主, 部分岗位会采取无领导小组讨论面试和结 构化小组面试. 1.结构化面试 结构化面试,也称标准化面试,是指针对要测评的内容事先进行精心设计,系统全面地 列好拟提问题的清单, 面试时严格按照事先准备好的问题提问, 并根据应试者回答内容的适 当性进行评价. 简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性 设计的一种面试测评方法. 现场图 2.无领导小组讨论面试 (1)一组应试者(一般是 6-10 人)在既定的背景下围绕给定的问题展开讨论,讨论一 般要持续