编辑: Cerise银子 | 2019-07-11 |
13 - 责,骨干专业建立了校企合作的长效机制,与多个企业签订了 联合办学、 订单 培养等合作协议.学校和实习单位共同制订 了顶岗实习计划;
开展了专业教学和职业技能训练,组织学生 参加了相应的职业资格考试.使学生毕业后大部分拿到了双证 (毕业证和技术等级证) .学校设置有专门的实习管理机构,建 立了学生实习管理制度和学生实习管理档案,及时处理实习中 的有关问题,确保学生实习工作的正常秩序;
学校现有各专业 的实训设备基本达到各专业设置标准要求,能满足基本工艺操 作、技能训练要求(实训开出率达 95%以上) .学校十分重视校 外实训基地的建设,建立了多个校外实训基地,所提供的实训 岗位数量能基本满足各专业学生顶岗实习需要.学校设置专门 的信息化建设与管理部门.重视教学资源信息化建设,部分课 程能够根据课程特点充分运用多媒体教学软件,并通过本校网 站实现了资源共享;
制定了完善的教材管理制度,95%教材的准 备工作在开课前完成. 严格选用教育部教材目录中推荐的国家、 省规划教材;
没有盗版和复(翻)印教材.
2018 年对口升学考试中
430 人升入高校(升学率 74%) ,其中16 人升入二本院校.省级技能大赛获奖学生统计:一等奖
8 人,二等奖
10 人,三等奖
17 人,获奖率 92.11%. 推进创新教育工作. 组织
2018 届200 多名毕业生开展西部 创客大学创新创业培训,安排了创新创业知识讲座、3D 打印技 术实践、企业家专题讲座、就业指导等丰富的课程内容. -
14 - 图3.2-1
2018 年教学改革成绩示意图 表3.2-1
2018 年........