PDF《1、国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》

34、省政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见 (苏政发 〔2018〕

145 号)

175

35、省政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见 (苏政发〔2018〕149 号)181

36、省政府办公厅关于进一步激发民间有效投资活力促进经济持续健康发展的实施意见 (苏政办发〔2018〕4 号)187

37、省政府办公厅关于推进供应链创新与应用培育经济增长新动能的实施意见 (苏政办发〔2018〕35 号)193

38、省政府办公厅关于深化产教融合的实施意见 (苏政办发〔2018〕48 号)202

39、省政府办公厅关于推进电子商务与快递物流协同发展的实施意见 (苏政办发〔2018〕56 号)214

40、关于推进科技与产业融合加快科技成果转化的实施方案 (苏政办发〔2018〕61 号)220

41、省政府办公厅关于改革完善仿制药供应保障及使用政策的实施意见 (苏政办发〔2018〕62 号)226

42、进一步简化流程优化服务提升企业开办便利度实施方案 (苏政办发〔2018〕81 号)230

43、关于鼓励跨国公司在我省设立地区总部和功能性机构的意见 (苏政办发〔2018〕86 号)234

4 4 、 进一步推进 互联网+政务服务 深化 不见面审批(服务) 改革工作方案(苏政办发〔2018〕96 号)239

45、省政府办公厅关于加快安全产业发展的指导意见 (苏政办发〔2018〕99 号)246

46、省政府办公厅关于进一步完善国有企业法人治理结构的实施意见 (苏政办发 〔2018〕

103 号)

254

47、江苏省国资委以管资本为主推进职能转变方案 (苏政办发〔2018〕104 号)260

48、关于引导社会资本更多更快更好参与乡村振兴的意见 (苏政办发〔2018〕109 号)267

49、镇江市

2018 年省因素法下达商务发展专项资金管理办法 (镇财工贸〔2018〕14 号)273

50、镇江市市级财政专项资金管理中失信行为分类管理暂行办法 (镇财规 〔2018〕

2 号)

277 ・

1 ・ 国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见 国发〔2018〕16 号 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内 容,是深化收入分配制度改革的重要任务,事关国有企业健康发展,事关 国有企业职工切身利益,事关收入分配合理有序.

改革开放以来,国家对 国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办法, 对促进国有企业提高 经济效益、 调动广大职工积极性发挥了重要作用. 随着社会主义市场经济 体制逐步健全和国有企业改革不断深化, 现行国有企业工资决定机制还存 在市场化分配程度不高、分配秩序不够规范、监管体制尚不健全等问题, 已难以适应改革发展需要. 为改革国有企业工资决定机制, 现提出以下意 见.

一、总体要求

(一)指导思想. 全面贯彻党的十九大精神, 以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导,认真落实党中央、国务院决策部署,统筹推进 五位一体 总体布局 和协调推进 四个全面 战略布局,坚持以人民为中心的发展思想,牢固树 立和贯彻落实新发展理念, 按照深化国有企业改革、 完善国有资产管理体 制和坚持按劳分配原则、 完善按要素分配体制机制的要求, 以增强国有企 业活力、提升国有企业效率为中心,建立健全与劳动力市场基本适应、与 国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制, 完善国 有企业工资分配监管体制,充分调动国有企业职工的积极性、主动性、创 造性, 进一步激发国有企业创造力和提高市场竞争力, 推动国有资本做强 做优做大,促进收入分配更合理、更有序.