PDF《黑龙江省教育厅中共黑龙江省委组织部》

第二章 岗位职责 第九条 特聘教授主要职责: 1.讲授本学科、 专业核心课程, 建设精品开放课程并实现共享, 指导青年教师和研究生;

5 2.正确把握本学科的发展方向,提出具有战略性、前瞻性、创 造性的研究构想, 带领本学科在其前沿领域保持国内领先或赶超国 际先进水平;

3.根据国家及黑龙江省重大战略需求和国际科学与技术前沿, 积极争取并主持国家和黑龙江省的重大科研项目研究,特别是围绕 黑龙江省经济建设和社会发展的核心问题和关键领域, 在本学科领 域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关,力争取 得标志性成果;

4.领导本学科学术梯队建设,根据学科特点和学科发展需要, 组建并带领一支创新团队进行教学和科研工作;

5.参与 龙江学者讲坛 活动,参与有关部门组织的人才选拔、 培养和考核评估工作,参与 专家下基层 等科技、文化普及活动, 指导与本学科相关的学术活动,聘期内每年至少开展一次与本学 科、专业相关的学术讲座或专题报告. 第十条 青年学者主要职责: 1.讲授本学科、专业核心课程,指导青年教师和研究生;

2.正确把握本学科的发展方向, 能开展跟踪国际学术前沿研究 工作,促进本学科在其前沿领域保持国内领先或赶超国际先进水 平;

3.根据国家及黑龙江省重大战略需求和国际科学与技术前沿, 积极参与国家和黑龙江省的重大科研项目研究并承担主要任务, 特 别是围绕黑龙江省经济建设和社会发展的核心问题和关键领域, 在6本学科领域参与原创性、 重大理论与实践问题研究和关键领域攻关 并承担主要任务,力争取得标志性成果;

4.主持或参与本学科学术梯队建设, 根据学科特点和学科发展 需要,组建或参与组建并带领创新团队进行教学和科研工作;

5.参与 龙江学者讲坛 活动, 参与有关部门组织的人才选拔、 培养和考核评估工作, 参与 专家下基层 等科技、文化普及活动, 参与指导本学科相关的学术活动, 聘期内每年至少开展一次与本学 科、专业相关的学术讲座或专题报告.

第三章 招聘条件 第十一条 特聘教授招聘条件: 1.拥护中国共产党的领导,执行党中央的决定和决议,遵守政 治纪律和规矩;

2.恪守高等学校教师职业道德规范,热爱黑龙江,具有拼搏奉 献精神,学风严谨,科学道德高尚,为人正派;

3.申报当年

1 月1日, 自然科学类人选年龄和人文社会科学类 人选年龄原则上不超过

45 周岁;

4.一般具有博士学位,在教学、科研一线工作,国内应聘者应 担任教授或相应职位, 海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及 以上职位或其他相应职位;

5.胜任核心课程讲授工作,学术造诣高深,在科学研究方面取 得国内或国际公认的成就,对本学科建设和学术研究工作有创新性 构想和战略思维, 具有带领本学科保持国内领先或赶超国际先进水 平的能力;

7 6.具有较强的协调和组织、管理、领导能力,善于培养青年人 才,注重学科队伍建设,能带领创新团队协同攻关;

7、 同等条件向服务重点产业项目特别是直接从事改造升级 老 字号 、深度开发 原字号 、培育壮大 新字号 的科研人才适 当倾斜;

8.聘期内全职在受聘高校工作,应在签订聘任合同后当年全职到 岗工作. 第十二条 青年学者招聘条件: 1.拥护中国共产党的领导,执行党中央的决定和决议,遵守政 治纪律和规矩;