编辑: 865397499 | 2019-07-14 |
(五) 就职演讲 公开招聘领导小组办公室在区人民医院组织候选人 就职演讲, 由区委组织部、 区委编办、 区人社局、 区卫健委 等部门人员和区人民医院选派的医护人员代表组成评审 组, 采取打分的形式, 对候选人排出名次.
(六) 体检 由陕州区公开招聘区人民医院院长领导小组办公室 组织对参加面试人员集中进行统一体检.
(七) 组织考察 综合各项指标,陕州区公开招聘区人民医院院长领导小组办公室按照
1 比3的比例确定考察对象, 报陕 州区委同意后开展组织考察.由陕州区公开招聘区人 民医院院长领导小组办公室抽调人员组成考察组,负责审核人事档案,对考察对象的学历、工作经历、任职资格等情况进行核实,并对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察,特别是要注重考察工作实绩和群众公认度,对是否适合和胜任公开招聘职位作出评价, 并听取考察对象所在单位等方面意见, 考察组形 成综合考察意见.
(八) 研究决定 陕州区公开招聘区人民医院院长领导小组办公室将 考察情况报陕州区委、 区政府研究决定拟聘人选.
(九) 公示聘用 拟聘人选面向社会公示, 公示期为
5 个工作日.经 公示无异议, 按有关规定程序办理聘用手续.
六、 纪律监督 招聘工作全程接受陕州区纪检监察部门及社会各界 监督.在招聘工作中如有违纪违规行为, 一经发现, 严肃 查处. 监督
电话: 0398-383573........