PDF《贵州省册亨县2018年 教育系统公开引进急需紧缺专业技术人才》

1 贵州省册亨县2018年 教育系统公开引进急需紧缺专业技术人才 简章根据《贵州省人事厅关于印发的通知》 (黔人发〔2006〕4号) 、 《贵州省人力资源和社会保障厅关于 印发的通知》 (黔人社厅发 〔2013〕10号) 、 《中共册亨县委办公室册亨县人民政府办公室关于印发的通知》(册党办发〔2016〕93号)和《中共册亨 县委办公室册亨县人民政府办公室关于印发的通知》 (册党办发〔2016〕94号)文件精神,经县委、县 政府研究并报黔西南州人力资源和社会保障局核准,2018年向全国师范院 校公开引进急需紧缺专业人才66名.

为确保引进工作顺利进行,特制定本 简章.

一、组织领导 为确保此次人才引进工作有序进行,特成立册亨县2018年教育系统公 开引进急需紧缺专业技术人才工作领导小组(以下简称 县引进教育人才 领导小组 ).此次引进人才工作在县引进教育人才领导小组的领导下进 行,领导小组下设办公室(以下简称 县引进教育人才办 )在县人力资源 和社会保障局,具体负责引进人才工作有关事宜.

二、引进原则及程序 引进坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则.引进工作按照 编制招聘计划、发布公告、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、

2 聘用审批的程序进行.

三、引进职位 本次县教育系统计划引进急需紧缺人才66名.具体引进职位详见附件 一:《册亨县2018年公开引进教育系统急需紧缺教育人才职位一览表》(以 下简称: 《引进职位一览表》).

四、引进对象及条件

(一)引进对象 全国师范院校具有国家承认全日制普通高校本科及以上学历、获得学 士学位的2018年应届毕业生或往届免费师范生和硕士及以上研究生.

(二)引进条件 1.具有中华人民共和国国籍. 2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱祖国,具有良好的品 行. 3.年龄在18周岁以上(1999年6月30日以前出生)35周岁及以下(1981年 6月30日以后出生);

具有硕士研究生学位的年龄放宽到40周岁(1976年6月30日以后出生);

具有博士研究生学位年龄放宽到45周岁(1971年6月30日以 后出生). 4.聘用后需在册亨县服务5年以上. 5.具有正常履行岗位职责的身体条件. 6.具有报考职位所需的其他资格条件.

(三)凡有下列情形之一者,不得报名 1.有严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

曾因犯罪

3 受过刑事处罚的人员. 2.黔西南州机关事业单位在职在编工作人员. 3.违反计划生育法律法规的人员(2016年1月1日以前的按当时计划生 育政策执行) . 4.不符合引进职位所需学历学位及其他资格条件的. 5.有法律、法规规定不得聘用的.

五、优惠政策

1、 工资待遇按照 《贵州省人民政府关于印发机关事业单位工资收入分 配制度改革实施意见等意见的通知》(黔府发[2006]45号)文件执行.

2、政府补助(贴)按照《册亨县高层次人才引进办法》 、 《册亨县高层 次人才补助实施办法(暂行) 》执行:博士研究生给予一次性补助安家费人 民币20万元,且每月享受生活补贴1000元;

硕士研究生、免费师范生给予 一次性补助安家费人民币10万元,且每月享受生活补贴400元.

六、引进程序 按照发布引进信息、报名、资格审查、面试、体检、考察、办理聘用 手续的步骤进行,县纪检监察部门对引进工作进行全程监督.