PDF《各市（州）、贵安新区人才工作领导（协调）小组,省直有关部》

各市(州)、贵安新区人才工作领导(协调)小组,省直有关部 门,中央在黔有关单位: 为进一步加快高层次人才引进力度,为全力打赢 三大攻坚 战 和深入实施大扶贫、大数据、大生态三大战略行动提供有力 的人才支撑,根据《贵州省 百千万人才引进计划 实施办法》 (黔人领发〔2013〕8 号)、《贵州省 百人领军人才 千人 创新创业人才 评审认定与跟踪考核实施细则(试行)》(黔人 领发〔2018〕4 号)有关要求,现将开展贵州省第六批 百人领 军人才 千人创新创业人才 申报评选工作相关事项通知如下:

一、申报对象 大数据、大健康、大生态、人工智能、电子信息、文化旅游、 -

2 - 山地高效农业、高端装备制造、现代金融、现代服务业、综合交通 运输等我省重点产业、 重点领域的国有企事业单位、 非公经济组织 从国(省)外引进的从事创新创业的高层次人才.

其中:创新类人 才为

2018 年1月1日以后全职引进从事科研工作的高层次人才, 柔性引进的仅限拥有科技成果来黔从事成果转化的高层次人才;

创 业类人才为

2016 年1月1日至

2017 年12 月30 日期间来黔创业的 高层次人才.

二、申报方式 以申报人主持的创新项目(含科技成果转化项目)或者创业 项目进行申报.申报项目的预期业绩成果及其经济社会贡献是决 定项目是否入选的主要依据,申报人近五年来已取得的业绩成果、 学术成果等作为评价的重要参考.

三、申报条件 详见《贵州省 百人领军人才 千人创新创业人才 评审 认定与跟踪考核实施细则(试行)》(黔人领发〔2018〕4 号, 请登录贵州省人力资源社会保障网下载).

四、入选待遇 入选对象考核期为三年.入选 百人领军人才 千人创新 创业人才 的,入选当年分别给予

100 万元、50 万元奖励;

第二 年、第三年申报项目业绩成果经考核为 优秀 的,每年再继续 分别给予

100 万元、50 万元奖励.按照黔人领发〔2013〕8 号文 件规定,入选对象所获奖金免征个人所得税,用人单位在工作场 所、 科研资金、 工作助手、 住房保障、 医疗保障等方面给予支持. -

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五、申报程序 贵州省 百人领军人才 千人创新创业人才 的申报程序, 原则上按照本人申报、单位审核、评审推荐的程序进行.

(一)个人申报.凡符合申报条件的,个人自愿申报,填写 贵州省第六批 百人领军人才 千人创新创业人才 申报书(见 附件1),准备相关佐证材料送引进单位审核.个人来黔创业的, 可直接向企业所在地人力资源社会保障部门提出申请,经审核后 向上级人力资源社会保障部门推荐. 申报人须对申报项目、申报书及佐证材料的真实性、申报项 目是否重复申报作出承诺,并签订诚信承诺书(见附件2).

(二)单位审核.推荐单位(即引进创新类人才的事业单位、 国有企业和非公有制企业或者引进创业类人才的县级以上人民政 府/园区管委会相关部门)对申报人的思想政治表现、引进时间、 申报项目、申报书及相关佐证材料是否真实,申报项目是否重复 申报等情况进行核实后,向单位所在地县级人力资源社会保障部 门或省级行业主管部门推荐申报人选. 推荐单位须对审核工作做出承诺,并签订诚信承诺书(见附 件3).

(三)评审推荐.市(州)人力资源社会保障部门、贵安新 区党工委政治部或省级行业主管部门组织专家开展材料评审、现 场答辩、实地考察等对申报人进行综合考核,对项目是否符合申 报条件、项目是否重复申报、申报人引进时间是否真实等情况进 -