编辑: AA003 | 2019-07-14 |
杭州温莎教育科技有限公司遗失旧橡 皮公章一枚, 公章中无数字识别码, 现声明 作废. 杭州温莎教育科技有限公司 遗失声明 杭州阿佤余餐饮管理有限公司: 你单位因拖欠姚宪利等20名员工2018 年9月至
10 月工资共计人民币
182312 元, 针对该违法行为, 我局依法作出 《劳动保障 监察限期改正指令书》 (江人社监令字[2018]
30 号), 要求杭州阿佤余餐饮管理有限公司 支付员工工资, 但你单位未支付且法定代表 人吴成富也不出现接受调查, 涉嫌拒不支付 劳动报酬罪, 我局于2019 年1 月7 日移送公 安侦办.根据 《浙江省拖欠工资 黑名单 管 理实施办法》 (浙人社发[2018]30 号) 及 《杭 州市劳动保障监察违法行为黑名单认定和 公布办法》 (杭人社发[2017]10 号) , 拟将你 单位列入劳动保障违法行为黑名单, 列入期 限为
3 年, 并将在部门门户网站等平台予以 公布, 并由相关部门实施联合惩戒.因无法 直接送达你单位, 特此公告送达. 此公告自发布之日起, 经过10日, 即视 为送达.被告知单位 (人) 有权进行陈述和 申辩, 可在接到本告知书之日起3日内提出 陈述和申辩, 逾期未提出陈述或者申辩, 视 为放弃陈述和申辩的权利. 杭州市江干区人力资源和社会保障局 2019年7月4日公告江人社监黑告字[2019]第02号 被告知单位: 杭州特搜购电子商务有限公司 经查实, 被告知单位存在拖欠方庆伟等 30名员工2018年9月至11月期间的工资共 计人民币356786.35 元 的违法行为, 针对违 法行为, 我局依法作出 江人社监处字[2019] 001号 的行政处理决定, 根据 《浙江省拖欠 工资 黑名单 管理实施办法》 (浙人社发 [2018]30 号) 及 《杭州市劳动保障监察违法 行为黑名单认定和公布办法》 (杭人社发 [2017]10 号) , 拟将被告知单位列入劳动保 障违法行为黑名单, 列入期限为
3 年, 并 将在部门门户网站等平台予以公布, 并由相 关部门实施联合惩戒. 被告知单位有权进行陈述和申辩, 可在 接到本告知书之日起
3 日内提出陈述和申 辩, 逾期未提出陈述或者申辩, 视为放弃陈 述和申辩的权利. 地址: 杭州市江干区广景弄6号206室 联系人: 王亮、 徐丽丽 联系
电话: 0571-56165531 特此告知. 杭州市江干区人力资源和社会保障局 2019年7月4日 列入劳动保障违法行为黑名单告知书 赵阳、 葛然: 你们未取得建设工程规划许可证进行 建设一案, 因无法用其他方式向你们送达 《行政处罚决定书》 , 现依照 《中华人民共和 国行政处罚法》 第四十条和 《中华人民共和 国民事诉讼法》 第九十二条的规定, 向你们 公告送达江城法罚字[2019]第41012624 号 《行政处罚决定书》 , 决定书载明: 你们在未 取得建设工程规划许可证的情况下, 在江 干区丁兰街道天阳晴朗公寓
3 幢3单元
1604 室南面露台上搭建阳光房一处.该行 为违反了 《中华人民共和国城乡规划法》 第 四十条第一款的规定, 根据 《中华人民共和 国城乡规划法》 第六十四条的规定, 对你们 作出自收到本 《行政处罚决定书》 之日起
10 日内自行拆除上述违法建设的行政处罚决 定. 上述行政处罚决定书自发出本公告之 日起, 经过六十日, 即视为送达.你们如不 服本行政处罚决定, 可以自送达之日起