PDF《防治职业病 关爱劳动者》

7 ) 县安委办 县安监局 联办 h t t p : / / a j j . z j x c . g o v . c n / 今日新昌 专刊

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1 5 年4月22日星期三 投稿

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9 校对: 俞佶婷 为做好职业病防治, 切实关爱劳动 者, 国家安监总局出台 《用人单位职业病 危害防治八条规定》 , 解读内容如下:

(一)必须建立健全职业病危害防 治责任制,严禁责任不落实违法违规进 行生产. 针对问题: 当前一些用人单位特别 是中小微型用人单位职业病防治主体责 任不落实,用人单位主要负责人不重视 职业卫生管理工作,各管理环节责任不 明确, 违法违规生产现象屡有发生, 针对 上述情况, 本条规定提出相关要求. 主要依据: 《职业病防治法》 第五条 规定 用人单位应当建立、 健全职业病防 治责任制, 加强对职业病防治的管理, 提 高职业病防治水平,对本单位产生的职 业病危害承担责任. 第二十一条规定 用人单位应当采取下列职业病防治管 理措施:

(一)设置或者指定职业卫生管 理机构或者组织,配备专职或者兼职的 职业卫生管理人员,负责本单位的职业 病防治工作;

(二)制定职业病防治计划 和实施方案;

(三) 建立、 健全职业卫生管 理制度和操作规程;

(四) 建立、 健全职业 卫生档案和劳动者健康监护档案;

(五) 建立、健全工作场所职业病危害因素监 测及评价制度;

(六) 建立、 健全职业病危 害事故应急救援预案.

(二)必须保证工作场所符合职业 卫生要求,严禁在职业病危害超标环境 中作业. 针对问题: 劳动者长期在职业病危 害超标工作场所中作业易导致职业病. 而目前一些用人单位在工艺、技术、 装备、 材料、 生产布局、 防护设施等方面存 在诸多问题,工作场所职业病危害超标 问题比较严重, 针对这个问题, 本条规定 提出了明确要求. 主要依据: 《职业病防治法》 第十五 条中规定:产生职业病危害的用人单位 的设立除应当符合法律、行政法规规定 的设立条件外,其工作场所还应当符合 下列职业卫生要求:职业病危害因素的 强度或者浓度符合国家职业卫生标准.

(三)必须设置职业病防护设施并 保证有效运行, 严禁不设置不使用. 针对问题: 为了节约成本, 有的用人 单位不设置,有的用人单位防护设施不 使用不运行, 成了摆设, 导致工作场所粉 尘、 化学毒物等危害因素超标, 有的甚至 发生生产安全事故和职业病危害事故. 本条规定对防护设施的设置及运行提出 了要求. 主要依据: 《职业病防治法》 第二十 三条第一款中规定:用人单位必须采用 有效的职业病防护设施.

(四) 必须为劳动者配备符合要求的 防护用品, 严禁配发假冒伪劣防护用品. 针对问题: 目前一些用人单位不为 劳动者配发防护用品,或者配发的防护 用品质量不合格、 防护效果差, 一些企业 为了降低成本甚至购买假冒伪劣产品, 因此要求用人单位必须为劳动者提供符 合防治职业病要求的防护用品. 主要依据: 《职业病防治法》 第二十 三条中规定:用人单位必须为劳动者提 供个人使用的职业病防护用品.用人单 位为劳动者个人提供的职业病防护用品 必须符合防治职业病的要求;