PDF《东昌府区卫生和计划生育局》

部分用人单位职业病防治法律意 识淡薄,主动开展职业病危害因素监测和职业健康监护意识不 足,主体责任落实不到位.三是职业病防治能力仍然不足.职业 病监测报告网络不够完善, 职业病防治信息尚不能实现共享;

职 业病防治能力不平衡,资源配置不合理.目前,全区没有一家职 业健康检查机构, 职业卫生技术服务机构. 普遍存在专业技术人 员缺乏、业务能力不高、设施设备老化等问题,不能很好地适应 职业病防治工作的需要.四是职业病发病仍然比较严峻.截至

2016 年,我区共报告职业病人

3 例,其中尘肺病

2 例,慢性过 敏性肺炎1例, 由于职业病报告不完善及职业病具有迟发性和隐 匿性的特点,我区实际发生的职业病病例数远大于统计报告数. 职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全, 事关经济发展 和社会稳定大局.各级党委、政府高度重视职业病防治工作,通 过一系列规划、 文件的制定实施, 对职业病防治工作提出了更新、 -

6 - 更高的要求. 《 健康中国

2030 规划纲要》明确要求强化行业自 律和监督管理职责, 推动企业落实主体责任, 推进职业病危害源 头治理,预防和控制职业病发生. 《山东省职业病防治 十三五 规划》 要求积极推动建立完善的职业病防治工作机制, 全面提升 职业病防治服务能力,维护职工健康权益. 十三五 期间,全区 各级、 各部门要继续认真落实国家和省、 市关于职业病防治的重 大决策部署,以 健康聊城 建设为引领,坚持依法防治,坚持源 头治理, 坚持综合施策, 切实加强政府对职业病防治的组织领导, 加强职业病防治基础体系建设, 加强职业卫生监管, 切实落实用 人单位职业病防治主体责任和劳动者职业健康权益保障措施, 全 面提升职业病防治水平,促进全区经济社会持续健康协调发展.

二、规划目标

(一)总体目标.到2020 年,在全区范围内建立起政府依 法监管、企业全面负责、群众广泛参与、社会全力支持的职业病 防治工作机制.职业卫生监管能力、职业病防治技术服务能力、 职业病病人社会保障能力显著提升. 进一步加大职业卫生监管力 度, 促进用人单位职业病防治主体责任得到落实, 工作场所作业 环境有效改善,高危粉尘和毒物等主要职业病危害得到有效控 制, 工龄不足

5 年的劳动者新发尘肺病报告病例数占尘肺病报告 总例数的比例得到下降, 重大急性职业病危害事故、 主要慢性职 业性化学中毒得到有效控制,基本消除急性职业性放射性疾病. 工伤保险等保障政策进一步完善, 劳动者职业危害自我防护意识 -

7 - 明显增强,职业健康权益得到有效保障.

(二)具体目标.到2020 年,实现以下目标: 1.落实用人单位主体责任.重点行业用人单位职业病危害项 目申报率达到 90%以上;

工作场所职业病危害因素定期检测率 达到 85%以上;

接触职业病危害的劳动者职业健康检查率达到 95%以上;

用人单位主要负责人、职业卫生管理人员及劳动者职 业卫生培训率达到 95%;

医疗卫生机构放射工作人员个人剂量 监测率达到 95%以上;

《劳动安全卫生集体合同》 签订率达到 90% 以上. 2.控制职业病发病数.新发尘肺病病例年均增长率控制在 5%以内,工龄不足

5 年的劳动者新发尘肺病报告病例数占尘肺 病报告总例数的比例控制在 5%以内,主要急性职业中毒事故比