编辑: f19970615123fa | 2019-07-15 |
6 人;
(5)组织论文检测、答辩等.
(二)指导教师的职责 (1)保证足够的时间指导学生,定期与学生进行交流、 讨论、答疑,检查学生工作进度和质量;
(2)下达任务书,对文献综述和开题报告提出具体要 求,推荐参考文献,审定学生拟定的课题研究方案,审阅学 生文献综述、外文翻译、开题报告、毕业论文(设计)及相 关附件;
(3)在毕业论文(设计)结束阶段,根据学生毕业论 文(设计)全过程表现,对毕业论文(设计)提出指导教师 评价意见,并明确是否同意学生进入毕业论文(设计)答辩 环节.
(三)学生的职责 (1)按任务书要求,完成毕业论文(设计)工作;
(2)根据指导教师要求,定期向指导教师汇报毕业论 文(设计)工作;
(3)对毕业论文(设计)内容中涉及的有关技术资料 -
5 - 应负有保密责任,未经许可不能擅自对外交流或转让.
八、跨院(系) 、校外毕业论文(设计)管理 跨院(系)毕业论文(设计)是指学生在校内选择并完 成非其所在院(系)教师申报的课题或自拟题目由校内非其 所在院(系)教师指导.校外毕业论文(设计)是指学生选 择并完成非校内教师申报的课题或自拟题目由校外单位教 师指导,包括校外境内毕业论文(设计) 、境外毕业论文(设计) .具体要求如下:
(一)在选题前,由学生本人提出申请,填写《浙江大 学本科生申请赴外单位进行毕业论文审批表》 ,提供证明材 料,院(系)审批备案;
(二)采用双导师制.在过程管理上以学生所在院(系) 指导教师为主,外单位指导教师为辅的一种合作管理方式;
(三)参加校内院(系)统一组织安排的开题及毕业论 文(设计)答辩;
(四)论文(设计)实施过程中出现的其他问题,由院 (系)和外单位协商解决,如有必要,签订相关协议. 对学生在所在院(系)内部跨专业选择课题的管理,参 照本实施意见第八条执行.
九、成绩评定 毕业论文(设计)成绩由文献综述、开题报告、外文翻 译、论文(设计)答辩等部分组成,一般文献综述占 10%, -
6 - 开题报告占 15%, 外文翻译占 5%, 论文 (设计) 及答辩占 70%, 成绩评定采用百分制.论文(设计)及答辩部分成绩可根据 论文(设计)工作成果、学生的工作态度及出勤情况、指导 教师评价、答辩情况等予以综合评定.学院(系)应制定毕 业论文(设计)成绩的具体考核标准. 学校不定期组织教学督导组对全校的毕业论文(设计) 进行抽查,不定期抽调部分院(系)毕业论文(设计)送外 校复评,论文(设计)抽查和复评结果返回相关院(系) .
十、档案保存 本科生毕业论文(设计)全套资料成果及其他相关材料 等由院(系)保存,保存期限不低于五年;
毕业论文(设计) 电子版由学校档案馆保存. 十
一、毕业论文(设计)涉密管理
(一)从事涉密毕业论文(设计)的本科生在进行开题 报告前,接触涉密论文(设计)的人员(论文评阅人、答辩 委员会委员等)在接触涉密论文(设计)前均需与学校委托 负责人(指导教师)签署《浙江大学本科生涉密学位论文申 请暨保密协议书》 .
(二)在毕业设计封面右上角标明为涉密论文.
(三)毕业论文(设计)上传教务系统时需明确为涉密 毕业论文(设计) ,保密期(一般为两年)满自行解密,解 密后的涉密毕业论文(设计)按照无密级毕业论文(设计) -
7 - 进行管理. 十