PDF《2018 年中国海峡人才市场预算公开说明》

2018 年中国海峡人才市场预算公开说明

2018 年中国海峡人才市场预算经省十三届人大一次会 议审议通过,现将我单位

2018 年部门预算说明如下:

一、部门主要职责 根据政府人才服务机构的职能定位,中国海峡人才市 场的职责主要包括四大块: 一是围绕省委、省政府工作大局,大力开展人才智力 引进,落实省委人才战略,包括省外海外人才智力引进、 两岸人才交流合作、留学回国服务、人才项目对接服务 等.

二是以广大毕业生、流动人才、各类用人单位为服务 对象,通过开展人事人才公共服务,为我省经济和社会建 设提供人才支持,包括就业创业、人才交流、求职招聘、 人事档案管理、流动党员管理服务等. 三是积极开展市场化人力资源服务,包括人才(劳务)派遣、人力资源服务外包、人才培训教育、人才测 评、高级人才寻访(猎头) 、出国留学、组团出国(境)研 修考察、境外劳务、人才资信认证等. 四是对接产业,设立人力资源服务产业园,搭建人才 创业平台和人才科技成果转化孵化平台.

二、部门预算单位构成 中国海峡人才市场现有

8 个内设机构,根据闽编办 z1998{188 号文件,中国海峡人才市场为企业化管理的事 业单位,不定编制,所需人员按照精简、高效的原则从严 控制,整体岗位设置

258 人,在职人员

389 人,其中:列入2018 年部门预算编制范围的单位详细情况见下表: 单位名称 经费性质 岗位设置数 在职人员数 中国海峡人才市 场 自收自支

116 116

三、部门主要工作任务

2018 年,中国海峡人才市场主要工作是:中国海峡人 才市场将认真学习贯彻落党的十九大精神,贯彻落实中央 和我省经济工作会议、省两会精神,以习近平新时代中国 特色社会主义思想为指导,立足新时代新目标新部署新要 求,围绕 再上新台阶,建设新福建 的中心任务,以强 基础、补短板、调结构、促发展为主线,根据省委省政府 工作部署,进一步提升人才公共服水平,进一步加大招才 引智力度,进一步拓展深化两岸和闽港澳人才交流合作, 进一步提升市场化业务竞争力,进一步运营好人力资源服 务产业园,着力为建设 机制活、产业优、百姓富、生态 美 的新福建提供更好的人才支撑和服务保障.

(一)围绕稳就业大局,提升公共就业和人才服务质 量.继续将高校毕业生就业摆在工作首位.按照实现更高 质量、更加充分就业的要求,发挥与高校、与用人单位密 切联系的优势,协同更多高校和人社、教育部门,认真办 好公益招聘会、校园招聘活动.整合力量,加强就业创业 服务.充分发挥 互联网+ ,拓展、完善、提升功能,实 现毕业生报到、档案、户口、党组织关系接转、职称评审 等各项服务更多地在网上办理、网上反馈.加强优质文明 窗口建设,做好流动人才档案、党员教育管理.

(二)围绕人才强省战略,进一步做好招才引智服务. 深入实施 海纳百川 高端人才集聚计划,主动承接实施 省委人才办相关项目任务.围绕重点产业和战略性新兴产 业需求,用好产业人才需求调查成果,以省内外各类人才 项目对接活动为载体,跟进服务,更好地实现精准引才, 扩展引才成效.通过并购优质猎头机构,提升利用猎头手 段引才的能力.树立全球引才理念,抓住海外留学人员加 速回流机遇,加强海外人才联络站的管理建设,拓展海外 人才联系渠道.利用拟在上海等地设立的人才工作站,结 合产业园创咖建设,探索开展 异地孵化移植回闽 的柔 性引才模式,建设福建省人才科技资本运营平台,建造招 才引智流水线、一站式对接服务窗口、打造人才科技资本 快速流入我省的 高速公路 .