编辑: 无理的喜欢 | 2019-07-15 |
0 0元.不 设置奖项的比赛活动,可为参加人员发放人均不超过1
0 0元的纪 念品,每年不超过一次. 基层工会举办文体比赛,如有统一着装要求,可为参赛者购 买服装 ( 含鞋子) ,每人每两年不超过一次,每次不超过5
0 0元. 基层工会参加县级以上工会组织的文体比赛活动,确需为参赛者 ( 含领队)购买服装的,每人不超过5
0 0元. 举办文体比赛活动需聘请教练、裁判、评委等工作人员的, 可以发放每半天不超过5
0 0元的劳务费;
其他工作人员中,非专 职工会工作人员可以给予每半天不超过1
0 0元的补贴,专职工会 工作人员在工作日期间不得领取补贴,在节假日期间可参照上述 标准发放. 基层工会会员在工作日期间,确因参加县级以上工会组织的 文体比赛活动而误工的 ( 仅限企业领取计时、计件工资的人员) , 可以给予每人每天不超过1
0 0元的误工补贴. ―
7 ― 文体比赛活动中确需开支伙食补助费的,不得超过当地差旅 费中的伙食补助标准. 基层工会可用会员会费组织会员观看电影、文艺演出、体育 比赛等,也可为会员购买当地公园年票,每人每年不超过
2 0
0 元.基层工会组织会员开展春秋游活动,范围限于省内,且须当 日往返,可委托专业机构承办,但不得前往有关部门明令禁止的 风景名胜区,确需途中用餐的,可安排工作餐,每餐人均不超过
4 0元,但不得以现金形式发放给个人.会费不足部分可以用工 会经费弥补,弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍. ( 三)宣传活动支出.用于基层工会开展重点工作、重大主 题和重大节日宣传活动所需的材料消耗、场地租金、购买服务等 方面的支出,用于培育和践行社会主义核心价值观,弘扬劳模精 神和工匠精神等经常性宣传活动方面的支出,用于基层工会开展 或参加上级工会举办的知识竞赛、宣讲演讲比赛、展览等宣传活 动支出. ( 四)职工集体福利支出.用于基层工会逢年过节和会员生 日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等. 基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品,每人每 年不超过1
2 0 0元,工会经费充足的企业单位工会每人每年不超 过1
5 0 0元.逢年过节的年节是指国家规定的法定节日,即元旦、 春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节.节日慰问品 原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用 品等,如普通月饼、粽子、米、油、肉、蛋、水果等.基层工会 ―
8 ― 可根据需要采取发放提货券等便捷灵活的方式,但不得发放现金 和购物卡. 工会会员生日慰问,可以发放不超过3
0 0元的实物慰问品, 也可根据需要采取发放提货券等便捷灵活的方式,但不得发放现 金和购物卡.工会会员结婚可以给予不超过1
0 0 0元的慰问品, 工会会员生育可以给予不超过5
0 0元的慰问品.工会会员退休离 岗,可以发放不超过1
0 0 0元的纪念品. 工会会员生病住院,可以给予不超过1
0 0 0元的慰问金.工 会会员或其直系亲属 ( 限会员配偶、父母、子女)去世,可以给 予不超过1
0 0 0元的慰问金. 基层工会开展生病住院、直系亲属去世、会员退休等慰问活 动时,须与单位行政部门做好统筹,不得重复慰问. ( 五)其他活动支出.用于工会组织开展的劳动模范和先进 职工疗休养补贴等其他活动支出. 基层工会可以组织劳动模范和职工开展疗休养活动,活动要 面向劳动模范、先进职工和一线职工,特别是苦、脏、累、有毒 有害岗位及工伤、患职业病、慢性病的职工.应优先选择在工会 疗养院所和基地进行,每次疗休养时间不超过5天(不含路途) , 每人不超过3