PDF《管理工作的通知》

4 的劳务工工作的支付均通过该专户支付;

相关分包单位应与施 工总承包企业(专业承包企业)签订工人工资委托发放协议, 开展相关的工作,承担相关的责任.

三、进一步规范 两制 相关资料和台账 各项目开展 两制 工作的各类相关资料和台账应保存至 工程竣工且工资全部结清后至少

2 年.相关资料和台账主要包 括:

(一)项目所有的施工许可证(或开工报告等) ;

(二)项目所有的施工总承包合同(专业承包合同) 、专业 分包合同、劳务分包合同;

(三)项目所有的施工总承包单位(专业承包单位) 、分包 单位、劳务单位配备的劳资专管员的花名册;

(四)项目所有的施工总承包单位(专业承包单位) 、分包 单位、劳务单位各自的劳务工花名册及一一对应的劳动合同、 身份证复印件;

(五)项目所有劳务工的每月考勤表、进场、退场确认书;

(六)项目所有的 劳务工工资专户监管协议 及相关账 户资料;

(七)项目所有的 劳务工工资委托发放协议 ;

(八)项目所有的建设单位支付的工资款(人工费用)的凭 证;

(九)项目所有的施工总承包单位(专业承包单位)和专户 往来的凭证;

(十)项目所有的每月的劳务工工资发放(足额发放)表5及付款凭证;

四、进一步规范 两制 维权信息告知 各项目施工总承包单位(专业承包单位)应参照推荐的样 板制作美观、 大方的劳务工工资支付保障维权信息告示牌 (栏) , 在工地醒目的位置竖立.维权信息告示牌(栏)要每月张贴上 一个月的劳务工考勤情况和工资足额发放情况,保障劳务工的 知情权,主动接受劳务工的监督.

五、进一步加强检查督促和执法

(一)建立日常巡查机制.市住建局将委托第三方机构或 有关人员长期对全市各项目(主要是市管项目) 两制 的工作 情况开展日常监督检查,对发现的问题及时通报市质监站、市 市政站、各区住建局主管部门、人社部门,并按规定进行处理.

(二)开展专项检查督促.从即日起至

5 月16 日,市、区 质量安全监督站应按照 谁主管、谁负责 和属地管理的原则, 对全部监管的项目开展 两制 工作专项检查督促,对在

4 月21 日前(分账制未落实确因银行审批的原因,可放宽至

5 月16 日前)未按要求开展 两制 工作(包括与平台对接、上传数 据)的,一律发出整改通知书,限期(7 日内)整改;

对整改仍 未达到要求的,一律责令停工,直至按要求开展 两制 工作 后(经平台确认)才予以复工. 从2018 年5月开始,平台每月推送未按要求开展 两制 工作的项目数据,市、区质量安全监督站应及时责令限期整改;

限期整改仍未达到要求的,一律责令停工.

(三)加大行政执法力度.市、区住建局将加强与人社部

6 门的联系,及时向人社部门通报相关情况,对未落实 两制 工作或者在实施过程中弄虚作假的施工企业,以及对 两制 工作未落实主体责任的建设单位,依法予以处理,并通过媒体 予以曝光,加大警示和惩戒作用. 深圳市住房和建设局

2018 年4月3日(联系人:齐小松,15007552404) 抄送:市国资委、市交通运输委员会、市人力资源和社会保障局、 市水务局、市建筑工务署,前海管理局、市城市公共安全技术研究院, 深圳建筑业会、市勘察设计协会、市监理协会. 深圳市住房和建设局办公室