PDF《如皋市人力资源和社会保障局》

(十)统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系.拟订全市 城乡社会保险的有关政策和标准,并组织实施和监督检查;

拟5订全市机关企事业单位基本养老保险政策.依法行使社会保险 监督检查职权,制订全市社会保险监督检查规范并组织实施. 编制全市社会保险基金预决算草案. (十一)负责全市就业、失业及社会保险基金预测预警和 信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业 形势稳定和社会保险基金总体收支平衡. (十二)拟订全市劳动人事争议调解仲裁办法和劳动关系 政策,完善劳动关系协调机制,组织实施消除非法使用童工政 策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策并监督检查,组织实 施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件. (十三)承担全市人力资源和社会保障统计和信息工作, 组织建设全市人力资源和社会保障信息网络,定期申报、发布 统计公报、信息资料及发展预测报告. (十四)承办市政府交办的其他事项.

二、 部门机构设置及预算单位构成情况 1.根据部门职责分工,如皋市人力资源和社会保障局部门 行政编制31人,参照公务员法管理的事业单位编制数15人,事 业单位编制数187人.本部门内设机构包括办公室(信息化科)、 政策法规科(监察室)、计划财务科(社会保险基金监督科)、 就业促进与市场管理科(职业能力建设科、失业保险科)、劳 动监察科(劳动关系科)、军官专业安置科、公务员管理科、 事业单位人事管理科、专业技术人员管理科、工资福利科(离 退休人员管理科)、养老保险科(农村社会养老保险科)、行6政服务科(医疗工伤保险科)、调解仲裁管理科、如皋市人才 服务中心、如皋市人力资源和社会保障信息中心、如皋市人事 考试中心、如皋市工人技术考核办公室、如皋市人力资源和社 会保障财务核算中心、如皋市劳动保障监察大队、如皋市劳动 人事争议仲裁院. 本部门下属事业单位共计七家,包括:如皋市机关事业养 老保险管理处、如皋市技工学校、如皋市社会医疗保险管理处、 如皋市社会养老保险管理处、如皋市劳动就业管理处、如皋市 社会保险基金管理中心、如皋市被征地农民基本生活保障资金 管理处. 2.从预算单位构成看,纳入本部门2019年部门汇总预算编 制范围的预算单位共计15家,具体包括:人力资源和社会保障 局本级、如皋市机关事业养老保险管理处、如皋市技工学校、 如皋市医疗保险管理处、如皋市社会养老保险管理处、如皋市 劳动就业管理处、如皋市社会保险基金管理中心、如皋市被征 地农民基本生活保障资金管理处、如皋市人才服务中心、如皋 市人力资源和社会保障信息中心、如皋市人事考试中心、如皋 市工人技术考核办公室、如皋市人力资源和社会保障财务核算 中心、如皋市劳动保障监察大队、如皋市劳动人事争议仲裁院.

三、2019 年部门主要工作任务及目标 2019年全市人力资源和社会保障工作的总体要求是坚持以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实市委市 政府决策部署,紧扣高质量发展目标,重点做好以下方面工作:

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(一)稳就业,推动实现更高质量的充分就业

(二)优保障,完善更公平更可持续的社保体系

(三)强支撑,建设更优化更富活力的人才队伍