PDF《佛山市国星光电股份有限公司 2019 年人力资源优化咨询项目》

1 佛山市国星光电股份有限公司

2019 年人力资源优化咨询项目 竞争性谈判邀请函 致: 我公司现就"2019年人力资源优化"进行竞争性谈判,特邀请贵单位参加.

如贵单位有意参与本次竞争性谈判,请提交20000元竞争性谈判保证金,并按附 件要求将项目实施方案、报价文件及其他相关文件,于2019年4月18日前一式六 份,以封口加盖公章密封递交至佛山市华宝南路18号国星光电人力资源部王彬 处. 诚邀贵单位参与本次竞争性谈判. 本公司相关信息可访问本公司官方网站:www.nationstar.com,以及本公司 作为上市公司法定信息披露网站:http://www.cninfo.com.cn,进行查询了解. 若有进一步的信息了解需求,期间欢迎电邮、电话或莅临公司面谈了解项目相 关情况. 联系人:王彬,联系

电话:0757-82100238-8117

邮箱:[email protected] 佛山市国星光电股份有限公司 二一九年四月十一日 附件:

2 国星光电

2019 年人力资源优化咨询项目 竞争性谈判报名要求 本着公开、公平、公正的原则,做好国星光电

2019 年人力资源优化咨询的 竞争性谈判比选工作,公司将通过竞争性谈判方式聘选"国星光电

2019 年人力 资源优化咨询项目"咨询单位.通过对参与竞争性谈判的单位提供的项目实施 方案、报价、公司资质、团队实力等各方面因素综合比选,进行竞争性谈判, 择优选取唯一的咨询单位. 现明确项目报名文件要求,便于贵单位加深对我公司"2019 年人力资源优 化咨询项目"的理解和认识,科学合理拟定响应文件和报价,以利于公司有效 比选和谈判. 报名文件包括报名资格和条件、咨询需求、谈判时间安排、其他要求及报 名需提供的附件等.

一、报名资格和条件

1、 具有独立承担民事责任的能力(提供法人营业执照) ;

2、 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度(提供

2018 年度财务审计 报告或基本户银行出具的近期资信证明) ;

3、有依法缴纳税收和社会保障资金(提供近期三个月银行扣款回单) ;

4、响应人报名时通过"信用中国"网站(www.creditchina.gov.cn)查询 单位、法定代表人信用记录并打印盖章,对列入失信被执行人、重大税收违法 案件当事人名单的供应商,拒绝其参与本次服务采购活动;

5、响应人在近三年有至少以下一种企业的人力资源咨询项目过往业绩证 明:国有控股企业、高新技术企业、制造业企业;

6、本次采购不接受联合体参与.

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二、项目需求 本项目竞争性谈判范围包括:组织架构体系(含子公司及事业部) 、岗位管 理体系、薪酬和激励管理体系、绩效管理体系的优化,并形成相关的模型、解 决方案、操作手册以及落地实施一揽子文件和措施.具体需求: 1. 组织架构体系优化:应包括但不限于组织结构类型、内部组织的 关系、组织内部运行机制;

2. 岗位管理体系优化:应包括但不限于岗位职责、岗位分析、岗位 评估、岗位设计、岗位说明书;

3. 薪酬和激励管理体系优化:应包括但不限于相关薪酬数据、薪酬 策略、薪酬与福利水平和结构设计、激励组合策略(含中高层及中长期激励 计划) ;

4. 绩效管理体系优化:应包括绩效评估模型、绩效评估指标、绩效 管理策略与办法. 在上述需求基础上,根据贵方对本项目实际情况的了解,在"咨询项目 实施方案"中需根据轻重缓急,提出分步需要解决的重点和难点,突出工作 安排阶段性顺序.