PDF《United Nations》

2013 年(截至

9 月),每年参加劳工事务局职业培训课程的学员人数及 男女比例如下. E/C.12/CHN/Q/2/Add.3 GE.14-40108

3 2010年至2013参加劳工事务局职业培训课程的学员人数

2010 2011

2012 2013 (1月至9月) 人次 % 人次 % 人次 % 人次 % 男性学员 6,053 41.77 4,565 37.61 4,012 34.93 3,379 44.89 女性学员 8,437 58.23 7,574 62.39 7,475 65.07 4,148 55.11 总学员 14,490 100.00 12,139 100.00 11,487 100.00 7,527 100.00 资料来源:劳工事务局

七、有关《公约》具体条款的问题(第六条至第十五条) 第六条 工作权 问题

61、请说明复康事务委员会在将残疾人融入劳动力市场方面迄今提出了哪些提案. 61.1 为协助残疾人士融入社会,澳门特区政府设立了复康事务委员会(下称 委员会 ),委员 会设立的目标是协助澳门特区政府构思、推行、协调和监察有关残疾的预防和有助残疾人士复 康及融入社会的政策,以确保残疾人士的平等权利,同时肯定其价值和尊严.委员会由社会文 化司司长担任主席,现时成员由

10 名政府部门代表、15 名非政府组织代表以及

4 位公认的社 会杰出人士组成,当中的成员包括劳工事务局局长以及澳门工会联合总会代表,致力为推动残 疾人士的融入就业提供意见. 61.2 就有关促进残疾人士融入就业市场方面,委员会的提议包括: (1) 拓展多元化的社会复康培训设施,增加提供职前培训、辅助就业及庇护工场等设施 的职种,以回应各类有特殊需要人士的需求. (2) 加强向政府部门及企业作推广,共同优化供残疾人士使用的设备,全力推动伤健共 融的社会. (3) 增加庇护性就业、支持性就业与竞争性就业的资源投放,鼓励支持社会各界接受残 疾人士的公开就业. (4) 发展过渡职业生涯方案,以协助残疾人士在职业生涯过程中解决各种疑难. (5) 建议政府进一步采取措施鼓励社会各界成立社会企业,为更多的残疾人士解决就业 问题. 61.3 另外,在实务工作上,作为复康事务委员会成员之一的劳工事务局,其附属部门就业厅 辖下的 显能小组 在促进残疾人士就业方面亦担当着重要角色,专责为残疾人士提供就业市场 资讯、就业辅导讲座、为潜在雇主及残疾人士提供免费的招聘及职业配对服务,以协助他们进 入就业市场,并提供全方位跟进及支援,包括就业登记、面谈、就业选配及为期

3 个月的就业 跟进,了解残疾人士的工作进展并且提供协助. 显能小组 亦提供职业辅导服务,如面试前指 E/C.12/CHN/Q/2/Add.3

4 GE.14-40108 导、模拟面试及入职前辅导等. 2010年至2013年劳工事务局残疾人士求职登记的情况 年份M残疾情况

2010 2011

2012 2013 (1月至9月) 失明M弱视

6 5

3 1 失聪M弱听

25 13

12 8 肢体残障

16 21

20 17 精神病康复

6 13

17 11 智障

15 5

5 8 长期病患者(注)

53 3 语言障碍

2 1 1........