PDF《退休年龄管理工作的通知》

―1― 关于进一步加强我校部分高级专家延长 退休年龄管理工作的通知 师政人事〔2017〕67 号 各学院(部) 、各单位: 为充分发挥高级专家的作用, 根据 《广西壮族自治区人民政 府关于进一步加强我区部分高级专家延长退休年龄管理工作的 通知》 (桂政发〔2011〕71 号) ,结合我校实际,现就进一步加 强部分高级专家延长退休年龄 (以下简称延退) 管理工作的有关 问题通知如下:

一、具有正高级专业技术资格,在我校工作满

3 年以上,已 聘为正高级专业技术职务, 单位工作需要, 本人愿意, 身体健康, 能坚持正常工作的下列高级专家,可按以下规定办理延退:

(一) 国家"千人计划"创新人才,国家"万人计划"领军人才, 长江学者特聘教授,"百千万人才工程"国家级人选,国家有突出 ―2― 贡献的中青年科学、技术、管理专家,国家杰出青年科学基金获 得者, 国家创新人才推进计划中青年科技创新领军人才, 中科院 "百人计划"人选,国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者, 教育部国家教学名师, 享受政府特殊津贴的人员, 全国宣传文化 系统"四个一批"人才、广西八桂学者,广西特聘专家,广西优秀 专家, 教育部新世纪优秀人才支持计划人选, 广西有突出贡献科 技人员,广西"十百千人才工程"人选,可延退 5-10 年.

(二) 博士生导师有招生和指导任务的,或国家、教育部、 自治区重点学科、 重点实验室建设急需的专家或学科带头人, 可 延退

5 年.

(三) 主持承担国家和自治区下达的科研与技术开发、自然 科学基金项目(课题)、哲学社会科学规划课题等尚未结题的自治 区以上重点科研、 重点开发项目的专家, 可视结题时间延退 1-5 年.

二、 上述未列的相应级别的其他人才称号专家, 其延退问题 待自治区修订相应延退文件后,再按规定办理备案手续.

三、延退程序

(一) 个人申请 在达到国家法定退休年龄前

2 个月,须申请延退的高级专 家,先由本人填写《广西师范大学高级专家延退申请表》(见附 件),明确延退期间的教学、科研、团队建设等工作目标,向所 在单位提出申请,并提供符合延退相关证明材料复印件.

(二) 所在单位签署意见 在所在单位学术委员会审议的基础上, 经单位领导班子集体 研究并签署意见后,报送人事处. ―3―

(三) 资格审核 人事处会同教务处、科技处、社科处、研究生院等相关职能 部门进行资格审核.

(四) 报请校长办公会研究,并报自治区人力资源和社会保 障厅同意备案后,方可办理延长退休年龄手续.

四、 高级专家在规定的延退期内, 每次申请延退最长不超过

5 年,在延退期间,具有人才称号的专家按《广西师范大学享受 校内人才津贴的拔尖人才考核办法》 进行考核, 不具有人才称号 的专家按其岗位目标进行考核, 考核结果作为享受拔尖人才津贴 待遇及是否再延长退休年限的依据.

五、 高级专家延退后, 不占单位编制及核定的专业技术岗位数.

六、 高级专家在延长退休年龄期满后即办理退休手续. 延长 退休年龄期间, 如因身体健康等原因不能坚持正常工作的, 单位 应及时上报并为其办理退休手续.

七、本通知由人事处负责解释,自下发之日起施行, 《关于 加强部分高级专家延长退休年龄管理工作的通知》 (师政人事 〔2012〕133 号)停止执行. 附件:广西师范大学高级专家延退申请表 广西师范大学2017 年7月7日―4― 附件 广西师范大学高级专家延退申请表 姓名 性别 出生年月 职务 职称 学历、学位 专业 是否博导 是否重点学 科带头人 参加工作时间 专业技术岗位 专技二级: 专技三级: 专技四级: 健康状况 延退工作目标 教学: 科研: 团队建设: 近几年来从事 的主要工作及 完成情况 现主持省部级 以上科研项目 情况 延长退休年龄 期间拟担任的 主要工作 历年来获得的 主要奖励或荣 誉称号(各3项) ―5― 申请人意见 本人申请延退至 年月. 签名: 年月日呈报单位意见 拟同意延退 年,时间从 年 月至 年月. 学术委员会负责人: 单位领导签字: (盖章) 年月日职能部门审核 国家"千人计划"创新人才、国家"万人计划"领军人才、长江学者特聘教授、国家有突 出贡献的中青年科学、技术、管理专家,国家杰出青年科学基金获得者,中科院"百人计划" 人选、教育部国家教学名师、百千万人才工程人选,享受政府特殊津贴的专家,全国宣传文化 系统"四个一批"人才、广西八桂学者、自治区优秀专家,教育部新世纪优秀人才支持计划人 选,自治区有突出贡献科技人员,自治区十百千人才工程人选,可延退 5-10 年. 审核人: 人事处(盖章): 年月日职能部门审核 博士生导师有招生和指导任务的,或国家、教育部、自治区重点学科、重点实验室建设急 需的专家或学科带头人,可延退