PDF《依靠“四个到班组” 创新安全发展》

800 余名员工主动关注参加. 截 至目前, 共收 集问题、建议300 余条,全部移交各责任单位并要求其向报告人 反馈处理结果. 同时, 呼和浩特机场自

2016 年9月起, 启动了无后果违章专项 治理工作. 截至目前, 机场合计治理了

167 项无后果违章行为, 对违章人员进 行了绩效考核扣分和经济处罚. 突出标准作业规范 落实风险防控到班组 如何实现从 抓基层、 打基础、 苦练基本功 入手,牵到安全的 牛 鼻子 ? 呼和浩特机场经过不断实践 认识到, 一线班组、 岗位人员是实施各项安 全风险防控措施的关键. 只有充分调动 班组、 岗位人员积极性, 使其主动参加 安全风险管理活动, 识别安全风险 点,制定防范措施, 才能真正将安全风险防 控落到实处. 为此, 呼和浩特机场确定 了从编撰标准作业指导书 (SOP) 做起 的思路. 机场选取飞行区管理部作为试点单 位, 对作业指导书进行改版修订, 找到 影响运行保障的关键危险源, 在作业指 导书中对重要风险进行提示, 加入关键 操作流程的图片, 使保障流程通过文图 结合的形式直观地呈现出来, 让作业指 导书能够更加直观地指导员工工作. 员 工也可以更直观地看到各个操作环节可 能存在的安全风险和风险控制措施, 让 员工操作前底气更足. 飞行区管理部李新班组通过 《李新 班组工作手册》 和 《驱鸟技术员岗前实 习培训讲义》 实现了对所有工作经验及 班组鸟防工作的介绍. 自2012 年起, 内 蒙古民航机场集团决定将深化班组建设与 安全文化建设相结合, 结合上级指导精神 和实际工作情况, 班组集思广益深入探 讨, 重新编撰了班组工作手册, 对保障工 作作出了详细说明. 突出岗位资质建设 落实技能培训到班组 呼和浩特机场严格管控岗位资质, 严 禁无证无资质上岗, 对资质不符合要求的 原在岗人员建立转岗退出机制, 保证岗位 人员资质与岗位技能要求相符, 确保岗位 人员技能水平持续提高. 为了有效提高鸟击防范工作水平, 由 机场牵头, 李新班组负责开展 机场驱鸟 设备驱鸟效果及生态环境治理技术有效 性 课题研究. 该课题以探究现有设备的 驱鸟效果和生态环境治理对鸟类活动影响 的差异性研究为主要内容, 避免不明效果 的设备带来虚假安全感. 李新班组自行编撰岗前培训讲义, 并 制作相应的演示文稿, 通过理论学习和现 场实操练习, 为各支线机场培养储备了一 批驱鸟人才, 也为完成课题研究创造了 技术条件, 形成了课题研究促进人员成 长、 人才培养促进课题研究的双赢局面. 建立员工自主管理机制 落实创新文化到班组 在贯彻落实好 四个到班组 工作 要求的同时, 呼和浩特机场倡导 人人 都是管理者 , 鼓励全员参与公司管理, 共同推进企业发展. 每年, 机场都会投入专项基金用于 员工创新项目的孵化和奖励, 营造出尊 重创新、 鼓励创新、 宽容失败的员工自 主创新文化氛围. 这样的举措极大地激发了员工的创 新热情,机场员工创新项目2015 年获得成果

29 个,

2016 年立项

27 个、 验收 完成25 个, 来自

15 个班组的

24 个创新 项目获得了机场层面的肯定和嘉奖. 机 场员工获得实用新型国家专利

3 项, 不 仅填补了机场专利知识产权的空白, 而 且节省专利发明项目资金 66.7 万元. 以创新孵化机制为抓手, 深入进行 小发明、 小创造, 这是呼和浩特机场对 员工创新项目特点进行综合分析后给出 的清晰定位. 员工创新项目虽小, 但覆 盖了公司各业务领域, 有航空安全保卫 部皇甫班组为改变工作安全情况而设计 的特种车辆防撞系统, 有飞行区管理部 天路班组为提高工作效率改造的场务道 面抢修车, 有信息技术部芯互联班组为 提升服务、 改善旅客体验研发的航班延 误大批量行李回流应急显示系统…… 呼和浩特机场将进一步总结班组建 设的成果, 让班组成为守住安全底线、 实 现创新型发展和践行当代民航精神的战斗 小分队, 让安全文化在基层班组中生根, 让创新文化在员工中发芽. 刘晓强 唐代诗人杜荀鹤有一首诗《泾 溪》: 泾溪石险人兢慎,终岁不闻倾覆人. 却是平流无石处, 时时闻说有沉沦. 高危之处使人 望而生畏,行动起来思想高度集中、谨小慎微,因而事故不易发生.但在平直安全之地,人们往往容易产生松懈麻痹的思想,放松警惕, 结果导致事故发生. 每起不安全事件的背后不知都埋藏着多少 平 流无石处,时时闻说有沉沦 的小征候、小事故、小苗头.而从事安全工作更需要警钟长鸣,将安全工作要求落实在行动中,强化忧患意识、务实意识、 执行意识和追究意识, 全面杜绝安全隐患,时刻保持对安全隐患的 零容忍 态度. 当前,虽然民航安全管理水平有所提高,安全管理制度更加健全,防护手段日趋完善,但无论怎样将安全隐患从 可 控 转变为 在控 ,安全隐患依然存在.就像一只关在笼中的老虎,人的思想意识一旦松懈,人员的安全管理一旦疏忽,就可能随时发生安全问题.对于安全管理者来说,不能忽视安全,不能放任安全隐患,要防微杜渐,提高消除隐患的自觉性,从严管理,真抓安全规章、制度的落实,将安全工作抓细、抓实、抓好,以 一万 的努力防止 万一 的发 生,全面消除安全隐患,杜绝不........