PDF《温州机场集团》

(一)甲方要求劳务人员进入公司前需身体健康,并根据甲方的要求提供健康证明,体检不合 格的人员退回乙方,由乙方自行安排,在试用期间被证明不符合派遣员工用工条件的;

(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)派遣员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响, 或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动 合同的,致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的.

(七)不服从甲方工作安排的;

(八)派遣期未满,派遣员工提出停止派遣或擅自离岗的. 第十六条 派遣员工在甲方工作期间,有下列情形之一的,甲方有权要求乙方调回派遣员工,........