PDF《2018 年本科毕业生就业质量报告》

2018 年本科毕业生就业质量报告 广东白云学院就业指导中心

2018 年12 月2018 年本科毕业生就业质量报告

1 目录

第一篇 毕业生就业创业工作简要总结

5

一、扎实做好就业指导与服务工作

5

(一)成功举办广东省

2018 年应用型人才大型供需见面活动

5

(二)圆满完成

2018 年就业指导教学任务.

5

(三)第八届广东省职业规划教学竞赛成绩有所突破.5

(四)继续做好毕业生就业与职业发展质量及用人单位满意度跟踪调查

6

(五)继续做好毕业生事务工作.6

(六)继续做好毕业生就业信息收集与上报工作.7

二、全面开展大学生创新创业教育工作

7

(一)圆满完成

2018 年度各项创新创业竞赛任务

7

(二)继续做大学生创新创业训练计划项目服务工作.7

(三)完善创新创业教育工作相关制度

8

(四)做好大学生创新创业实践基地管理工作

8

第二篇 毕业生就业状态.9 特别说明.9

(一)报告的基础样本说明.9

(二)关于标准赋值法和梯度赋值法计算满意度的说明

9

(三)其它参考数据.10

一、2018 届毕业生就业状态

11

(一)毕业生总体规模及结构

11 2018 年本科毕业生就业质量报告

2

(二)应届本科毕业生的初次就业率.12

(三)就业流向.13

二、2015 届毕业生三年职业发展状态

19

(一)三年前后的就业城市分布变化.19

(二)生源地就业分布的变化

20

(三)行业分布及转换

23

第三篇 毕业生就业与职业发展质量.24

一、现职岗位总体满意度.24

(一)薪酬与福利满意度.28

(二)劳动关系(合同签署及执行情况)满意度.30

(三)工作氛围与人际关系满意度

31

(四)工作环境及职业发展前景满意度

33

(五)职业期待吻合度

34

(六)岗位与专业相关度.36

(七)对平衡工作、家庭、生活的评价

37

(八)第三方(家人)对本人现职岗位的满意度.39

二、薪酬分析.41

(一)总体薪酬统计.41

(二)2018 届毕业生毕业半年后薪酬统计.41

(三)2015 届毕业生毕业三年后薪酬统计.44

(四)主要行业薪酬统计.46

(五)主要就业城市薪酬统计

47 2018 年本科毕业生就业质量报告

3

(六)薪酬与岗位满意度的关系分析.50

三、职业流动分析

50

(一)职位晋升情况.50

(二)离职次数及原因分析.51

(三)离职次数与薪酬变化的关系分析

53

(四)离职次数与岗位满意度的关系分析.53

(五)离职次数与职位晋升情况的关系分析.55

第四篇 毕业生对应用型人才培养质量的反馈.56

一、毕业生对学校的教育教学和服务总体的评价.56

(一)课程设计和课程内容满意度

56

(二)教师专业和教学水平满意度

59

(三)毕业生视角下专业教育应加强的教学内容与能力培养.60

二、毕业生对第二课堂的满意程度

63

(一)毕业生在校期间参加社团的情况

63

(二)毕业生在校期间参加课外活动或竞赛的情况

64

(三)第二课堂对于就业与职业发展的影响程度.64

(四)毕业生对第二课堂应着重培养的素质重要性排序

65

三、毕业生对学校创新创业教育及实践活动的满意度.66

(一)对创新创业课程(讲座)的满意度.67

(二)对举办各类创新创业竞赛的评价

67

(三)对创新创业实践活动(如创业基地、仿真实训等)的评价.68