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(iii) 该候选人可以为董事会带来的观点、技能和经验;

及(iv) 该候选人如何为董事会的多元化做出贡献;

(e) 就董事委任或重新委任或罢免以及董事 (尤其是主席及首席执行官) 继 任计画的有关事宜向董事会提出建议;

(f) 定期实施和检讨本公司董事会多元化政策 ( 「董事会多元化政策」 ) ,并向 董事会建议该政策的修订;

检讨董事会为实施董事会多元化政策而设定 的可衡量目标以及实现这些目标的进度;

在本公司每年的企业管治报告 中披露董事会多元化政策或其摘要,尤其是为执行董事会多元化政策而 设定的可衡量目标以及实现这些目标的进度及其审查结果;

及(g) 检讨及披露实施的董事提名政策 ( 「提名政策」 ) 及该年的工作摘要,视情 况而定每年於本公司的企业管治报告中作披露.提名政策应列出 (其中 包括) 年内用以选择和推荐董事候选人的提名程序、过程和标准.

4 19. 当董事会在股东周年大会上提出选举某人为本公司独立非执行董事的决议时, 应於致股东的通函及或有关股东大会通告所随附的说明函件中载明上文第 18d(i) 至(iv) 条所列事宜. 汇报程序 20. 秘书或其代表须向董事会全体成员传阅委员会会议记录及报告. 21. 委员会须向董事会报告其调查结果,决议及建议. 22. 董事会报告及委员会会议记录於提呈董事会前须经委员会批准. 公司周年股东大会 23. 委员会的主席或其他成员应列席公司的周年股东大会,及准备回应公司股东 就委员会的活动及职责的提问. 於2019年2月22日采纳 附注: 本文件的中英文版本如有任何歧义,概以英文本为准.