PDF《华东师范大学文件》

7 处理见本办法第六条 监督与罚则 .

(二)教育教学条件 应聘教师系列专业技术职务岗位者应达到《高级专业技术职 务任职资格与基本条件》的教育教学要求.

(三)科研条件 科研成果的具体要求根据《高级专业技术职务任职资格与基 本条件》执行.科研成果须按照《华东师范大学高级专业技术职 务岗位应聘申请表》(以下简称《应聘申请表》)的要求填写. 项目、论文及专著等须为任现职期间获得或公开发表及出版,成 果不得重复使用;

论文发表刊物的等级、分区等以发表当年刊物 的收录、分区情况为准,如为最新成果,则以最近一次发布的标 准为准;

发表论文的作者为共同第一作者或多通讯作者须按要求 在申请表中详细注明. 理工科的SCIE论文,按发表当年中科院大、小分区为准,分 区按照 就高 的原则确定. 申请表中第一或通讯作者论文须以教育部科技查新站的检索 结果为准;

项目、发明专利、新药证书、软件著作权等以科研部 门审核结果为准.

(四)社会服务条件 学校鼓励专业技术人员积极参加创新创业、智库建设、网络 文化建设、实验室建设、成果转化,参与学校、院系的学术事务、 学科建设与发展,在相关领域进行高质量、高水平的社会服务, 产生较广泛的社会影响.

8 围绕教育+、生态+、健康+、智能+、国际+,鼓励专业技术人 员积极投身学科交叉与融合,推动学科建设与发展,服务于国家 重大发展战略需求,做出应有贡献.

(五)学历、资历、年龄、外语等条件 1.校内晋升各级专业技术职务的教师应符合《高级专业技术 职务任职资格与基本条件》中所规定的学历、资历、年龄等要求. 2.晋升高一级专业技术职务,须达到学校《高级专业技术职 务任职资格与基本条件》规定的外语水平要求. 体育、艺术学科、思想政治教育类或1959年12月31日前出生 的教师以及其他专技系列人员,对外语水平不作统一要求,由各 单位结合岗位工作自主确定.

(六)统计时限 本次评聘的专业技术职务任职年限、年龄、科研成果和其他 各项条件统计到

2018 年12 月31 日(具体操作见工作启动通知) .

五、评聘程序

(一)校内常规晋升高级专业技术职务 1.校内教师系列和其他专技系列应聘者在规定时间内向各单 位领导小组提交《应聘申请表》等相关申报材料. 2.各单位根据《高级专业技术职务任职资格与基本条件》的 要求,审核各系列应聘者的任职资格与基本条件. 3.各单位将通过审核的各系列应聘者相关材料提交人事处师 资办. 4.校资格审核小组审核应聘者任职资格与基本条件, 审核结果

9 反馈各单位.由单位领导小组根据审核结果,与应聘者进行确认. 5.根据各单位领导小组确认过的审核结果,复议专家组对提 出复议的应聘者的任职资格进行复议;

符合任职资格与基本条件 的应聘者(含复议后通过的应聘者)进入校内公示程序. 6.学校统一在内网公示应聘者的《应聘申请表》等相关材料, 公示期为五个工作日.申请材料及公示结果等一并提交各单位教 授评议会. 7.教授评议会分别对应聘者的教学与研究能力、学术成果与 水平、学术影响力、对学科建设的贡献等相应方面进行充分的民 主评议,结合校资格审核小组的审核意见,提出评议意见.应聘 者须获得全体与会人员三分之二以上(含三分之二)同意票方可 作为有效候选人. 8.单位领导小组结合校资格审核小组和教授评议会的评议意 见及学科与队伍建设需求等,确定应聘者正式名单,根据学校投 放的岗位职数,等额或减额报人事处师资办. 9.应聘者须提交任现职以来以本人为第一或通讯作者、代表 本人最高学术水平与能力的3项代表性科研成果. 10.校外同行专家评议及校内高评委评审: 应聘正高专业技术职务岗位: (1)同行评审专家由五位校外专家组成,应聘者须获得三位 及以上专家 已经达到 的评价,方可提交高评委审议. (2)高评委(人文社科、马克思主义理论学科、理科、工科