编辑: qksr 2019-07-17
主办: 上海杉达学院 第209 期 本期

4 版2019 年3月30 日

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邮箱: [email protected] SHANG HAI SHAN DA BAO 勤奋 求是 开拓 创新 本报讯 (记者 吴秋耘、 蔡静玲)

3 月1日, 我 校召开中层干部会议, 校董事长、 党委书记朱绍 中主持会议、 代表校董事会宣布聘请陈以一为上 海杉达学院校长的任免决定, 并颁发聘书. 会上, 新任校长陈以一在就职演讲中说,当一名校长, 岗位重要、 责任重大、 压力沉重;

愿一起承担 共 同又有差别的责任 ,为杉达的明天更好地作出 贡献.我校举办者、 董事会常务董事袁济、 强连 庆, 领导班子成员, 全校中层干部参加会议. 根据学校章程和董事会决议,朱绍中代表 董事会宣布任免决定:聘请陈以一担任上海杉 达学院校长,兼任上海杉达学院嘉善光彪学院 院长. 李进不再担任校长及嘉善光彪学院院长. 朱绍中介绍了陈以一的有关情况,并代表董事 会向他颁发校长聘书. 新任校长陈以一在就职演讲中首先感谢学 校董事会的信任和聘任、 举办者的认可、 各位领 导和师生的接纳;

20 多年来为杉达的建设、 发展、 上位做出贡献的全体教职员工、 选择杉达的 学生和家长,以及支持杉达教育事业发展的地 方政府、 外部机构、 前任各位校领导, 特别是前 任校长李进. 正是许多人的长期努力、 共同奋 斗, 奠定了杉达非常好的办学基础, 为我提供了 平台 , 他深知: 当一名校长, 岗位重要、 责任重 大、 压力沉重. 杉达有积淀、 有特点、 有条件、 有挑战 , 陈 以一指出, 我校应用型本科人才培养的定位 从 实际出发,也可以向高端发展,但特色还需凝 练 ;

我校从高水平到一流民办大学的追求 路 径目标清晰, 但要真正达成, 还需解决一些前导 性问题 .他进一步提出, 首先, 高水平、 奔一流 的内涵和引领性的优势是什么?希望我们都能 清楚地回答: 奋斗目标的内涵、 标杆、 衡量尺度. 其次, 面向有内涵的目标, 存在哪些差距、 短板, 它的主客观原因,可否克服?希望我们立足本 业,在认识并克服自身不足的基础上取得成功 的进阶. 第三, 可以创造哪些条件去解决关键性 问题?他说, 希望我们一起负担 共同又有差别 的责任 , 主动能动地去解决问题. 我们需要经 验、 智慧, 干事的愿望、 热情和冲动, 要有使命 感, 为杉达的明天更好地做出贡献. 陈以一提出 保底线, 上水平, 谋一流 三点 要求.他强调, 首要任务是安全工作, 包括各个 场所、 各类对象、 各种事件, 各部处、 学院要将安 全放在第一位, 完善并认真执行规章制度, 保证 正常的教学和工作秩序.针对 上水平 , 他指 出, 要积极推进 十三五 规划的落实;

积极争取 进入高水平地方应用型高校建设的行列;

积极 推进高水平专业建设,提高人才培养能力和质 量.陈以一说, 谋一流 讲的是 谋 字, 一流是 更大的目标, 上水平是其中必不可少的台阶, 希 望全体干部深度参与、 集思广益, 破解达成目标 的制约因素和发展难题. 会上, 朱绍中表示, 希望我校教职员工支持 董事会的决定, 支持校领导班子和校长的工作;

也希望陈以一校长尽快熟悉学校情况,团结带 领班子成员和教职员工,推动我校各项工作再 上新台阶. 结合

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