PDF《五华 县人 民政府公 报》

2017 年2月28 日 五华县人民政府公报

2017 年第

1 期-4-五华县人民政府关于印发五华县森林资源 保护和发展目标责任制考核办法的通知 华府函〔2017〕38 号 各镇人民政府,县府直属和省、市属驻华有关单位: 《五华县森林资源保护和发展目标责任制考核办法》已经

2017 年4月18 日县政府常务会议同意,现印发给你们,请认真贯彻执行.执行过 程中遇到的问题,请径向县林业局反映. 五华县人民政府

2017 年4月28 日 五华县森林资源保护和发展目标责任制考核办法 为深入推进新一轮绿化广东大行动,充分发挥考核评价的导向、激励 和约束作用,不断提升我县森林资源保护和管理水平,确保我县森林资源 稳定增长,加快建成 工业新城、宜居五华 ,根据《广东省人民政府关 于印发的通知》(粤府 函〔2016〕317 号)要求,结合我县实际,制订本办法.

一、考核机构和对象

(一)考核机构. 为推进全县森林资源保护和发展目标责任考核工作,决定成立五华县 五华县人民政府公报

2017 年第

1 期-5-森林资源保护和发展目标责任制考核工作领导小组.成员名单如下: 组长:吴晖县长 副组长:甘飞鸿 副县长 钟湘衡 县纪委副书记、监察局局长 成员:李权县府办副主任 温定基 县林业局局长 陈远云 县编办主任 钟冠寰 县发展改革局局长 李作华 县教育局局长 张裕县财政局局长 黄永响 县人社局局长 曾清华 县国土资源局局长 周铁伟 县住建局局长 邹志轩 县交通运输局局长 陈炳章 县水务局局长 徐德兴 县农业局局长 田爱平 县审计局局长 黎辉文 县旅游局局长 何伟雄 县公路局局长 张玉珍 县妇联主席 杨文团县委书记 魏汉城 县府办督办室主任 各镇人民政府镇长 领导小组下设办公室,办公地点设在县林业局,办公室主任由温定基 五华县人民政府公报

2017 年第

1 期-6-同志兼任,副主任由林锦森、李建斌同志担任,负责森林资源保护和发展 目标责任制考核的日常工作,负责牵头组织县有关单位开展全县森林资源 保护和发展目标责任制考核工作.

(二)考核对象. 各镇人民政府.

二、考核方法 按照指标考核和察访核验两种方法进行.

(一)指标考核.考核采取百分制打分的形式体现考评结果.根据考 核内容设定

28 个指标.考核组根据《五华县森林资源保护和发展目标责 任制考核评分标准》(见附件)逐项打分,得出最终分数.得分

90 分以 上为 优秀 ,90 分以下、70 分以上为 良好 ,70 分以下、60 分以上 为 合格 ,60 分以下为 不合格 ( 以上 含本数, 以下 不含本 数,下同).

(二)察访核验.察访核验采取明察与暗访相结合的方式开展,由县 林业局牵头,会同县有关单位具体实施.通过听取汇报、查看资料、现场 调查和暗访等形式,重点察访工作任务和目标完成、资金到位使用、制度 完善、工作质量和效率等方面的情况.

三、考核程序

(一)各镇人民政府于当年

11 月组织有关人员对本镇年度目标责任 制执行情况进行自查,填报本办法所列的考核指标数据,并将自查报告上 报县林业局.

(二)县林业局于当年

12 月底前组织有关单位对各镇进行检查考核 和评分,并将各镇目标责任制执行情况,包括自查报告和各项考核指标数 据,专题报送县政府核实. 五华县人民政府公报