PDF《精细化管理力保设备安全运行》

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com/u/3918679622 2015年1月28日 责编: 王亚男 美编: 程茜 投稿

邮箱: [email protected] 丢失声明 理解改革 支持改革 推动发展 吴志刚董事长 《理解万岁》 一文, 深刻描述了徐矿集团改 革发展的各项新举措, 也让我 们看到了徐矿未来发展的宏伟 蓝图.当前, 在煤炭市场持续 低迷的大背景下, 企业改革势 在必行.作为基层单位的团委 书记, 抓好团建思想政治工作, 充实发展后备力量, 提升思想 境界是基础.笔者认为, 要服 务于徐矿集团 两转 发展和改 革发展, 加快徐矿集团

5555 发 展目标的实现, 团的助推工作 要做到三点: 首先,企业改革,团员先行.团员青年作为企业转移转 型、 体制改革的支持者、 推动 者, 要在思想和行动上与企业 决策保持高度一致.理解和支 持徐矿集团的改革发展, 做好 正面舆论引导, 凝聚发展正能 量.要做好青年职工的思想教 育工作, 把 新常态 传导给青 年职工, 让他们知形势、 明任 务, 树立新思想、 新理念, 建立 新体制、 新机制, 大力培育创新 创业的企业家文化, 充分调动 人的积极性和创造性, 对企业 改革充满信心.要通过开展理 想信念教育, 不断提高团员青 年的工作积极性, 树立一切困 难都能够战胜的观念, 坚决遏 制消极被动思想, 消除团员青 年 三心、 两怕、 五不稳 现象. 增强谋划工作的预见性, 消除 盲目、 凑合和拖拉的思想, 摆正 位置, 提高工作的积极性和主 动性.摒弃因循守旧的思维方 式, 加强对工作计划落实和重 点工作进展情况的监督.要让 团员青年主动融入企业管理, 在促进安全生产等方面下工夫, 增强团员青年的担当意识, 理解支持企业改革.依靠国家 政策支持, 解决企业自身的问 题.煤矿企业要按照新常态和 新思维, 遵循经济发展的客观 规律, 按照国家发展战略来开 展工作, 靠改革走出困境. 其次, 要培养高新技能型 青年人才.人才资源是企业最 为宝贵的战略资源, 要推动煤 炭技术的创新发展, 使煤炭行 业由劳动密集型向两化融合. 结合当前 新常态 思维, 培养 一批混合型技能人才, 寻求改 革发展中的人才培养新路径, 着重培养各行业的领军人物, 这就需要突出抓好团的思想建 设、 作风建设和制度建设, 增强 团员青年科学发展的能力、 开 拓创新的能力、 把握大局的能 力和团结合作的能力.以徐矿 集团 四自 机制、 徐矿功臣 、 百名优才培养计划等为创业创 新平台, 合理利用徐矿集团现 有的选人用人机制, 鼓励团员 青年毛遂自荐, 自由组合团队, 为企业发展多作贡献.在这种 岗位易变的情况下, 需要每个 人做好思想准备, 主动调整适 应, 让命运掌握在自己手中, 肯做事能成事的就一定会有机会、 有位置. 第三, 要夯实团建基础工 作.要以创新思路和举措广泛 深入开展 五四红旗团支部 争 创活动, 增强企业改革的内在 动力和活力.把青年职工引领 到练内功、 抓管理、 降成本和提 素质等方面来, 努力培育一批 在安全生产、 创新创优、 和谐矿 区建设等方面有示范带动作用 的青年先进典型.要着力推进 团建工作方式和活动方式创新, 学习借鉴先进企业团建工 作创新做法, 拓展工作思路, 创 新工作载体, 丰富工作内涵, 探 索发挥团建作用的新途径, 切 实把团组织建设成为推动科学 发展、 安全发展和 两转 发展 的坚定后备力量.真正把团员 青年队伍锻造成重品行、 作表 率的过硬队伍, 为企业改革发 展提供坚实的后备力量. 新安煤业公司 鹿恒瑜 本报讯 (通讯员 王梅) 徐矿综 合利用发电公司实行精细化管理, 认真查找安全管理、 设备运行等环 节存在的安全隐患, 督促整改落 实, 确保安全度冬. 该公司加大安全检查力度, 树 立设备 零缺陷 理念, 深入现场查 隐患、 对照标准查偏差, 加强生产 管理人员定期巡检考核管理, 夯实 安全生产基础.严格管控, 落实制 度.认真执行 两票三制 , 杜绝无 票作业, 严禁违章作业.合理安排 设备运行, 针对现场设备管理, 加 强巡视, 做到及时发现问题、 及早 预警, 积极应对, 减少事故损失, 杜 绝次生事故.加大安全管控力度, 优化运行管控, 加强设备风险分 析, 结合机组检修过程中发现的设 备问题, 有针对性地开展专题分 析, 并进行工作总结, 提出改进措 施.查摆问题, 排查隐患.以生产 现场秩序、 安全防护措施、 设备稳 定运行、 煤场防风抑尘网改造施工 为重点, 开展隐患排查、 评估和治 理工作.在全公司范围内开展油 区、 氢站等重大危险源的重点监 控, 认真落实危险点分析预控措 施, 防患于未然.精细管理, 严肃 纪律.为确保单台机组稳定运行, 该公司对运行、 燃料掺配进行了科 学调整, 为单机稳定运行提供了坚 强保证.加大安全考核力度, 规范 缺陷流程, 将查出的各种设备缺陷 建立缺陷台账, 明确具体的责任 人、 监督人和完成期限, 严格兑现 奖惩, 有效提高设备健康运行水 平.严肃劳动纪律, 严防思想涣 散、 违章违纪, 杜绝安全管理的 真空 现象.严格落实值班制度, 加 强对突发事件的应对, 做到 大缺 陷不过天, 小缺陷不过夜 , 发现问 题, 及时解决.同时, 重点关注影 响设备稳定运行的安全隐患, 开展 专项检查, 着力改善薄弱环节, 确 保消除冬季火灾隐患. 为保证供暖工程取得实效, 近日, 徐矿集团生活服务经营总公司安排专人逐一到有供暖问题的住户家 里进行回访.图为工作人员在了解居民家庭供暖情况.