PDF《可持续发展》

60 地铁有限公司地铁公司的可持续发展过程不断茁壮成长,我们是首间亚洲 企业及唯一公共运输机构,将对社会的承诺演变成为推动? 企业业务发展的动力.

我们的目标是透过专注策略、领先成 本及增值,达致可持续的竞争优势,为现有业务相关人士创 造价值.回顾二零零六年,我们进一步将可持续发展融入? 公司的营运活动之中. 可持续发展促进业务发展 地铁公司在二零零四年实施「钻石策略长远目标」 (Diamond Strategic Vision),将可持续发展及企业社会责任融入公司的 各个运作层面. 我们以此策略性长远目标作为业务发展的框架,把社区、? 程序、策略及以人为本融入企业理念.目标是鼓励员工采用 最佳应用守则,在工作中贯彻灵活弹性、发挥创意及积极? 进取的企业精神,为我们致力寻求业务发展机会及为业务相 关人士创造价值提供框架. 公司已在成本削减?/ 优化计划中制定合理的风险管理程序及 系统,并在公司的企业风险管理活动中实施.对於现有业务 相关人士,我们与他们维持最佳的关系、积极沟通,以达到 共同目标. 因此,公司成功在前线营运中维持最佳实务.我们会继续? 鼓励员工在工场决策及实务中采取对社会负责任的态度,? 旨在透过我们的服务,改善香港的生活及工作环境. 国际公民责任 地铁公司在企业监管及资源运用方面一直致力成为克尽社会 责任的企业,对履行社会责任不遗余力.二零零六年,我们 正式采纳 「地铁公司气候转变政策」,以公共交通国际联会 (UITP)所制订首份有关气候转变的政策为基础.地铁公司目 前担任公共交通国际联会可持续发展委员会的主席,积极参 与和推动气候转变方面的事务. 我们致力缓和气候转变带来的风险,也积极按情况作出? 适合的改变.我们致力成为全球业界中资源效益最高及最? 具生态可持续发展能力的公司之一,可以持续为香港市民? 提供世界级的铁路和物业服务. 国际认可 作为一家上市公司,地铁公司是恒生指数、摩根士丹利综合 指数及富时环球香港指数等世界级指数的成份股.我们很? 高兴被纳入道琼斯可持续发展环球指数、富时社会责任环球 指数和Ethibel等世界级可持续发展指数.我们每年亦使用? 「国际都市铁路联会」(CoMET)、「世界经济论坛企业公民运 动」及「全球报告倡议组织」的最佳应用守则来编制可持续 发展报告. 由英国智库SustainAbility联同联合国环境计划及标准普尔在 Global Reporters 2006调查中,地铁公司於全球最佳可持续发 展报告的百大企业榜上荣列第七位.凭著地铁公司素来在可 持续发展报告、企业管治及业务策略的卓越表现,我们成为 Global Reporters 2006调查中获全球十大排名的首家亚洲企业 和唯一一家公共运输机构.同时,我们也是十间公司内两家 非经济合作暨发展组织成员之一. 地铁公司的气候转变政策 公司的气候转变政策是以公共交通国际联会近期所制定的? 相关政策为指引.政策旨在积极正面影响全球环境.公司拟 将政策应用於我们各个市场之所有业务中,尤其是中国? 内地的业务. 根叨扇〉闹饕卸: ? 评估气候转变带来的风险和机会 ? 实施缓解风险的行动 ? 有目标而持续地减少直接排放二氧化碳 ? 影响我们的能源供应商对气候转变课题的处理 ? 每年就成果作报告 可持续发展