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华北水利水电大学

2015 毕业生就业质量年度报告

1 毕业生就业质量年度报告(2015) 华北水利水电大学

2015 毕业生就业质量年度报告

2 目录序言1

第一章 就业基本情况.

1

一、毕业生就业工作综述.1

二、毕业生规模和结构.3

三、毕业生非失业率和升学率.6

(一)总体非失业率.6

(二)毕业半年后的去向.7

(三)各学院及专业的非失业率.9

四、毕业生就业结构.15

(一)用人单位特色.15

(二)行业特色.20

(三)职业特色.22

(四)地理区域特色.24

第二章 就业及创新创业工作主要特点.26

一、就业工作主要特色.26

(一)依托行业特色办学,就业工作优势突出

26

(二)多措并举,敢立潮头唱大歌,确保毕业生就业

26

(三) 招生、培养、就业 与 与社会需求 联动提升

28

(四)就业工作效果显著,用人单位及学生满意度高

29

二、创新创业工作主要特色.30

(一)学校领导高度重视创新创业工作

30

(二)建立管理体制及政策激励机制

30

(三)建立了三级分层次培训体系

30

(四)一系列创新创业工作及实践最终取得了显著成果.31

第三章 就业相关分析.34

一、毕业生的就业质量特点.34

(一)收入分析.34

(二)专业相关度.42

(三)职业吻合度.49

(四)现状满意度.53

(五)离职分析.59

二、用人单位对毕业生的使用评价.65 华北水利水电大学

2015 毕业生就业质量年度报告

3

(一)用人单位接收我校毕业生人数前

55 位的单位名称

65

(二)用人单位满意度.66

(三)用人单位对毕业生整体表现评价

66

第四章 素养、能力及知识分析.68

一、 素养提升.68

二、 基本工作能力测评.71

三、 核心知识测评.77

第五章 读研分析.81

一、读研比例.81

二、读研转换专业的比例及理由.84

三、读研主要理由.86

四、读研影响.88

五、教学改进.90

第六章 成绩分析.91

一、与任课教师课下交流程度.91

二、学业影响.95

第七章 社团活动分析.97

第八章 求职分析.99

一、求职成功的信息渠道.99

二、求职服务有效性分析.100

第九章 今后改进的方向及措施

101

一、培养改进措施.101

二、学生工作改进措施.102 华北水利水电大学

2015 毕业生就业质量年度报告

1 序言高校毕业生是实施创新驱动发展战略和推进大众创业、万众创新的生力军,高 校毕业生就业创业是教育领域重要的民生工程,就业也是民生之本.党中央、国务 院对此高度重视,今年以来,国务院先后印发

8 个促进就业创业的政策文件,并召 开全国就业创业工作电视电话会议.就业状况反映了高校的办学水平,为切实贯彻 落实十八届三种全会 健全促进就业创业体制机制 的会议精神,华北水利水电大 学就业创业工作紧紧围绕国家及河南省一系列工作布置,根据《教育部办公厅关于 编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》要求,在多年编制《就业工作白皮 书》数据与经验积累的基础上,学校严谨负责地编制了《华北水利水电大学

2015 毕 业生就业质量年度报告》. 《华北水利水电大学

2015 毕业生就业质量年度报告》比较全面、系统、客观地 反映了我校毕业生就业工作情况. 这既是我校人才培养质量的一个阶段性分析总结, 也是坦诚接受社会各界的检阅.报告的根本目的是透视华北水利水电大学人才培养 的基本状况,展示华北水利水电大学的办学状态,并通过就业报告等方面信息的分 析研究,促进学校人才培养与社会需求相协调,办人民满意的大学. 通过我校提出的 招生、培养、就业与社会需求 联动机制,促使学校在招生 计划安排、教育培养、教学改革、学科专业调整等方面适时满足社会需求.但由于 毕业生就业质量的指标评价和反馈信息,需在毕业生离校工作半年或者一年工作稳 定后获取,才能更加真实客观,再加上数据回收统计和全面分析需要时间周期,因此,《华北水利水电大学

2015 年毕业生就业质量年度报告》编制过程中,还无法全 面获取

2015 届毕业生的全部就业质量指标, 故以

2014 届毕业生真实就业情况为主, 同时参考了

2015 届及往年相关核心数据进行纵向对比, 客观地反映了我校毕业生就 业的基本情况、主要特点、发展趋势以及对教育教学改革等方面的反馈.基本情况 包括了毕业生规模、结构、就业率、非失业率和就业结构等;

主要特色包括了我校 就业和创新创业工作的主要特色;

相关分析主要是对毕业生就业质量分析、满意度 评价等;

素养、能力及知识分析、读研分析、成绩分析等部分则是对毕业生的培养 华北水利水电大学

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2 环节及结果进行分析,从而对我校学科专业的招生规模、结构优化、调整改造等提 供数据参考依据. 《华北水利水电大学

2015 毕业生就业质量年度报告》 既从总体上反映了我校近 年来毕业生的总体就业状况,也有针对性地通过分类调研反映了各学院、各专业人 才培养状况及毕业生就业特点,以飨社会各界对我校办学水平一定程度的了解,也 可供广大考生报考我校时,作为专业选择之参考. 今后,学校将不断对 招生、就业 及 社会需求 等方面信息深入研究,科 学调整专业设置、课程体系、教学内容、培养模式及综合素质训练,推进培养各环 节的改革,并形成常态机制,为国家经济与社会发展提供优秀人才. 高校办学的目的是为社会服务.由于初兴高校就业公开报告,及第三方调查机 构的调研局限性,纰漏之处在所难免.所以,热切欢迎社会各界、上级教育主管部 门、兄弟院校、校内各单位对《华北水利水电大学

2015 毕业生就业质量年度报告》 提出批评和建言,促使我校办出人民更为满意的高水平教学研究型大学. 华北水利水电大学

2015 毕业生就业质量年度报告

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第一章 就业基本情况

一、毕业生就业工作综述 近年来,华北水利水电大学紧紧围绕国家水利水电行业发展战略,以就业和社会需求为导 向,大力促进教育教学改革,整体办学水平不断提高.近五年,学校毕业生就业率一直保持在 95%以上,位居河南省高校前列.学校是 河南毕业生就业市场水利电力类分市场 、 全国高 校毕业生就业市场河南分市场 和 河南省大中专毕业生就业创业服务基地 ,先后荣获 全 国高校毕业生就业工作先进集体 、 河南省大中专就业工作先进单位 、 河南考生心目中 最理想高校 和 最具就业竞争力的

10 张河南教育名片 、

2014 年度全国毕业生就业典型经 验高校 ,即 全国高校毕业生就业

50 强 等称号,在2010 年河南省毕业生就业工作评估中 位居全省第一名,在2013 年经过第三方权威评估机构麦可思调查,我校为河南省本科院校就业 竞争力指数综合排名位居全省第一名,形成了独具特色、社会公认的华水就业品牌. 我校2014届共有毕业生人数6086人,分属在全校14个学院的57个专业.男生共计3994人, 占毕业生总人数的65.63%,女生共计2092人,占毕业生总人数的34.37%.我校2014届毕业生来 自全国31个省、市、自治区,其中河南生源为4577人,占........