PDF《江西铜业股份有限公司》

江西铜业股份有限公司

2017 年度社会责任报告

600362 重要提示: 本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和 完整性承担个别及连带责任.

目录

1 关于本报告

2 公司概况 2.1 公司简介 2.2 公司荣誉 2.3 发展规划

3 责任文化 3.1 开展特色活动,弘扬先进文化 3.2 员工技能比赛再创佳绩

4 内部控制 4.1 公司治理 4.2 内部控制 4.3 信息披露 4.4 投资者关系 4.5 反腐倡廉

5 社会责任 5.1 安全生产 5.2 员工责任 5.3 社区责任 5.4 品质管理

6 环境保护

7 节能减排

8 公司发展 8.1 跨越发展 8.2 合作增值 8.3 投资增利

9 潜力江西铜业 9.1 技术创新 9.2 管理变革 9.3 文化提升

10 展望

1 关于本报告

2017 年度,江西铜业股份有限公司(简称 江西铜业 或 公司 或 我们 )奉行 致力于持续发掘资源价值,追求人与自然的 和谐共生 的企业使命,秉持 用未来思考今天 的核心理念,在自 我完善同时,自觉把履行社会责任、推进可持续发展的要求全面融入 公司发展战略和企业文化, 把忠实履行公司的经济责任和社会责任的 有机统一作为价值追求,通过多种形式、多种方式回馈社会.本报告 的撰写是根据上海证券交易所 《公司履行社会责任的报告编制指引》 、 《关于做好上市公司

2017 年年度报告工作的通知》 、 《关于加强上市 公司社会责任承担工作暨发布的通知》相关内容要求, 结合

2017 年度公司在履行社会责任 方面的具体情况编制而成. 本报告是公司连续第十年向社会公开发布社会责任报告,客观、 真实地反映了公司在从事生产经营活动中履行社会责任的重要信息. 本报告从公司治理、社会、环境等方面,阐述了公司

2017 年度推进 企业社会责任的主要实践和成果,是公司在落实科学发展观,构建和 谐社会、加强生态文明建设道路上的摸索和总结.我们衷心希望与社 会各界形成合力, 共同保护赖以生存的环境, 促进社会的和谐与进步. 本报告经公司于

2018 年3月28 日召开的第七届董事会第二十四次会 议、第七届监事会第十二次会议审议通过.

2 公司概况 2.1 公司简介 公司为

1997 年在江西省贵溪市成立的中外合资公司,2017 年末 公司股本 3,462,729,405 股,其中:H 股1,387,482,000 股,占总股本 的40.07%,A 股2,075,247,405 股,占总股本的 59.93%.公司第一大 股东――江西铜业集团公司持本公司股份 40.53%. 作为中国最大阴极铜生产商之一, 本公司在铜以及相关有色金属 领域,拥有集勘探、采矿、冶炼、加工为一体的完整产业链,并通过 对贸易、金融、物流、技术服务等相关资源的有效整合,构成了领先 于国内同行的发展优势. 公司是国内规模最大、最现代化的铜生产和加工基地,是黄金、 白银、硒、碲、铼等稀贵金属和硫化工的重要生产基地.同时,公司 也是国内铜精矿自给率最高的企业.

2017 年公司生产阴极铜

137 万吨,黄金 25.6 吨,白银

484 吨,硫酸

357 万吨,实现销售收入

2050 亿元,继续在国内同行保持领先. 2.2 公司荣誉 序号 授予年度 荣誉名称 授予单位

1 2017 首届 中国有色金属工业年度绿色发展领军企业 中国有色工业协会

2 2017

2016 年度金牛投资价值

150 强 中国证券报

3 2017

2016 江西经济十件大事 功勋企业 经济晚报等

4 2016 十二五 全国黄金行业统计工作先进单位 中国黄金协会

5 2016 2013-2015 年度江西工业优强企业 江西省人民政府

6 2016

2015 江西经济十件大事功勋企业 江西经济晚报社

7 2015 首届 江西省井冈质量奖 江西省人民政府

8 2014 国内首个国家级绿色矿山单位 中国矿业联合会

9 2014 工会财务工作先进单位 中华全国总工会

10 2013

2013 年度全省工业节能先进企业 江西省工信委

11 2012 国家科学技术进步二等奖 国家科学技术奖励委员会

12 2011 首批国家级矿产资源综合利用示范基地 国土资源部、财政部

13 2011 全国五一劳动奖状 中华全国总工会

14 2011 十一五 全省工业节能先进企业 江西省工业和信息化委员会

15 2010

2009 年度全省节能先进企业 江西省工业和信息化委员会

16 2008 5.12 地震抗震救灾捐赠先进集体 江西省慈善总会

17 2008 首届江西省最具社会责任感杰出企业 国家统计局江西调查总队

18 2007 江西省革命老区爱心基金会荣誉证书 江西省革命老区爱心基金会

19 2006 中华环境奖-2005 年绿色东方奖 中华环境奖组织委员会

20 2006 11・26 九江抗震救灾和灾后重建先进集体 江西省委、省政府

21 2006 十五 技术改造工作先进单位 江西省经济贸易委员会

22 2006 十五 技术改造优秀项目 江西省经济贸易委员会

23 2006 中国有色金属工业科学技术工作先进单位 中国有色金属工业协会

24 2006 全省 十五 期间安全生产工作综合先进单位 江西省人民政府

25 2006 全省资源节约工作先进集体 江西省人民政府

26 2005 中国有色金属工业技术奖 中国有色金属工业协会

27 2005 质量信誉初审等级证书 中国产品质量协会

28 2005

21315 质量信誉档案系统 中国产品质量协会

29 2005 中国制造行业内最具成长力的自主品牌企业 经济日报社

30 2004 全省安全生产先进单位 江西省劳动竞赛委员会

31 2004

2000 年-2004 年度国家质量检测合格产品证书 中国质量检验协会

32 2004 中国名牌产品证书(2004 年9月至

2007 年9月) 国家质量监督检验检疫总局

33 2003 完善计量检测体系合格证书 国家监督检验检疫总局

34 2003 国家技能人才培育突出贡献奖 江西省劳动社会保障部

35 2003

2002 年全国质量效益型先进企业 中国质量协会

36 2003 模范之家 江西省总工会

37 2003 江西名牌产品证书 江西省名牌战略推进委员会

38 2000 贵冶牌电解铜 确认为 江西省名牌产品 继续有 效四年 江西省工业实施名牌战略领导 小组

39 2000 全国模范职工之家 中华全国总工会

40 1999

98 年度全国质量效益型先进企业 中国质量管理协会

41 1999 全国质量管理小组活动优秀企业 中国质量管理协会、全国总工 会、共青团

42 1997 贵冶牌电解铜用户满意产品 江西省质量协会

43 1997 贵冶牌硫酸铝用户满意产品 江西省质量协会

44 1997

97 年江西省用户满意企业 江西省质量协会 2.3 发展规划 我们的总体战略目标是 打造具有全球竞争力的世界一流企业, 跻身世界矿业前五强 . 几十年的不断进取,成就了江西铜业在国内铜业的领跑者地位. 面对当前国内外激烈的竞争环境,公司将充分发挥自身优势,继续担 当行业的领跑者.同时,公司积极履行社会责任,为员工、股东、顾 客及社会等利益相关者创造具有竞争力的价值回报,实现经济效益、 社会效益以及内部人文环境和谐共进,获得社会公众更持久的认同、 更广泛的尊敬.

3 责任文化 3.1 开展特色活动,弘扬先进文化 公司以 致力于持续发掘资源价值,追求人与自然的和谐共生 为企业使命.在成长的道路上,江西铜业时刻关注并充分尊重股东、 员工、顾客、供应商、所在社区等各方利益,积极倡导与利益相关者 和谐共荣. 丰富多彩的职工文体活动是推进企业文化建设、 激发职工工作热 情的重要载体.公司强化文化引领,寓教于乐,举办了公司职工乒乓 球比赛、广场文化展示活动,参加江西省纪念 三个

90 周年 暨迎 接党的十九大群众歌咏比赛、江西职工书画、摄影展以及江西产业职 工乒乓球比赛,展示了职工风采,汇聚了奋发进取的正能量. 3.2 员工技能比赛再创佳绩 成功举办了

2017 年江西省 振兴杯 铜行业职业技能竞赛、江 西省铜行业职工职业技能竞赛暨江铜集团第十八届奥林匹克技能比 赛,直接参赛人数

1416 人,带动了

6000 余人次参加各个层级的学习 培训和岗位练兵.通过比赛,一大批技能人才脱颖而出,21 人被授 予 江西省技术能手 称号,12 人被授予 江西省青年岗位能手 称号,5 人被授予 江西省巾帼建功标兵 称号;

31 人可直接晋升为 技师、高级技师. 在2017 年 江铜杯 全国有色金属行业班组长综合管理技能竞 赛中,公司两个代表队分获团体第

一、第三名,贵溪冶炼厂陈俊、吴 俊杰、德兴铜矿黄发明分别取得个人第

一、第

二、第五名的好成绩. 贵溪冶炼厂晏歆、德兴铜矿何志学成为首批被授予 江西省五一劳动 奖章 的奥赛优秀选手. 全国总工会、机冶建材工会、省总工会领导充分肯定了江铜的劳 动和技能竞赛,高度赞赏了德兴铜矿工会创建的职工技能训练中心, 省人大常委会副主任、 省总工会主席谢亦森要求在全省推广江铜经验. 《工人日报》 、 《江西日报》 、 《江西工人报》 、中国江西网、省总 草 根谈 等传统、新媒体对 江铜奥赛 进行了聚焦报道.

4 内部控制 4.1 公司治理 报告期内,公司严格遵守《公司法》 、 《上市公司治理准则》等法 律、法规和规范性文件,进一步完善治理结构,形成了股东大会、董 事会、监事会与经理层权责分明、各司其职、有效制衡、科学决策、 协调运作的公司治理结构,确保公司的规范运作,切实保障股东的合 法权益.报告期内,公司共召开了

2 次股东大会,公司股东大会的召 集、召开和表决程序严格按照《上市公司股东大会规则》和公司《股 东大会议事规则》的规........