PDF《天保人力》

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2018 年度报告 天保人力 NEEQ :

872779 天津天保人力资源股份有限公司 TianJin TianBao human resources Co.

, LTD.

2 公司年度大事记 1.

2018 年4月27 日,天津天保人力资源股份有限公司在全国股转系统 (新三板)挂牌公开转让,成为天津第一家在新三板挂牌的人力资源公司. 2.

2018 年5月与

11 月, 公司承办了第四届天津自贸区人才节暨春季人才智力 交流大会以及第四届天津自贸区人才节暨秋季人才智力交流大会,覆盖企 业300 余家,服务

3000 余名求职者,超过

800 人达成初步就业意向.

3 3.

2018 年6月,公司试行内部事业合伙人制,进一步改革公司内部业务管 理机制,激发公司内部活力. 4.

2018 年9月,公司荣获中国电子商会呼 叫中心与客户关系管理专业委员会颁发的 《2018 年度十佳服务外包机构奖》奖项. 5.

2018 年11 月,公司成为中国人 才交流协会成员单位.

4 目录

第一节 声明与提示

6

第二节 公司概况

8

第三节 会计数据和财务指标摘要

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第四节 管理层讨论与分析

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第五节 重要事项

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第六节 股本变动及股东情况

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第七节 融资及利润分配情况

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第八节 董事、监事、高级管理人员及员工情况

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第九节 行业信息

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第十节 公司治理及内部控制

30 第十一节 财务报告.34

5 释义 释义项目 释义 天保人力、公司、我司、本公司 指 天津天保人力资源股份有限公司 土地招商公司、土招 指 天津港保税区土地开发招商公司 投资公司 指 天津保税区投资有限公司 管委会、保税区管委会 指 天津港保税区管理委员会 报告期 指2018 年1月1日至

2018 年12 月31 日元、万元 指 人民币元、人民币万元 主办券商、太平洋证券 指 太平洋证券股份有限公司 股东大会 指 天津天保人力资源股份有限公司股东大会 董事会 指 天津天保人力资源股份有限公司董事会 监事会 指 天津天保人力资源股份有限公司监事会 全国股份转让系统 指 全国中小企业股份转让系统 全国股份转让系统公司 指 全国中小企业股份转让系统有限责任公司 中国证监会 指 中国证券监督管理委员会 公司律师 指 北京隆安(天津)律师事务所 会计师事务所 指 中审华会计师事务所 《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》 《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》 《公司章程》 指 《天津天保人力资源股份有限公司章程》

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第一节 声明与提示 【声明】公司董事会及其董事、监事会及其监事、公司高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚 假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任. 公司负责人崔颢、主管会计工作负责人傅猛及会计机构负责人(会计主管人员)傅猛保证年度报告 中财务报告的真实、准确、完整. 中审华会计师事务所(特殊普通合伙)对公司出具了标准无保留意见审计报告. 本年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质承诺,投资者及相关人士均应 对此保持足够的风险认识,并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异. 事项 是或否 是否存在董事、监事、高级管理人员对年度报告内容异议事项或无法保证其真实、准确、完整 是 √否 是否存在未出席董事会审议年度报告的董事 是 √否 是否存在豁免披露事项 是 √否 【重要风险提示表】 重要风险事项名称 重要风险事项简要描述

一、市场竞争的风险 近年来随着人力资源服务市场的快速发展,我国人力资源 服务需求日益旺盛,众多企业均依靠各自优势提供各种人力资 源服务产品.人力资源服务行业主要客户群体为具有人力资源 服务需求的企业或单位,人力资源服务企业竞争实力体现在提 供服务的水平、掌握资源信息的数量、提供信息的质量等多个 方面.传统的人力资源服务(如劳务派遣服务),由于服务同 质化严重,利润空间将逐渐下降.随着客户对专业化和差异化 服务需求的不断提高,未来在传统人力资源服务市场,小型服 务商整合将加剧,提供全流程人力资源服务解决方案或自身经 营规模效应明显的专业服务商将受到更多青睐.如行业内企业 未能前瞻性把握行业发展趋势,则面临被兼并或淘汰的风险.

二、 公司毛利率较低及盈利能力较弱的 风险 报告期内,公司毛利率为 2.83,毛利水平较低,盈利能力 仍然较弱.未来公司将通过扩大业务服务规模、大力拓展共享 人力资源服务、提高主营业务的盈利能力来整体提高盈利水平, 但仍存在因市场环境竞争压力提高或公司业务板块拓展速度不 及预期等因素而造成毛利率较低与盈利水平低迷的风险.

三、公司治理的风险 公司在报告期内挂牌尚未满一年,公司通过建立了 三会 制度 ,初步完善了法人治理机制,制定了适应公司现阶段发 展的内部控制体系和管理制度.虽然控股股东天津港保税区土 地开发公司与代管人天津天保控股有限公司均受实际控制人天

7 津港保税区管委会控制,但代管人天保控股对公司进行代管, 对公司具有重大影响,不能排除通过其控制力在公司的发展战 略、生产经营、利润分配决策等方面施加重大影响,影响公司 治理机制规范运行,从而可能导致损害公司利益的不当控制风 险.

四、资金垫付风险 目前公司外包类业务中存在期限为 1―3 个月不等资金垫 付(包括员工公司、社保、公积金等),若合作客户发生破产 等极端情况,公司垫付资金存在难以追回的风险,有形成坏账 的可能,会对公司的盈利状况造成影响. 本期重大风险是否发生重大变化: 否8

第二节 公司概况

一、 基本信息 公司中文全称 天津天保人力资源股份有限公司 英文名称及缩写 TianJin TianBao human resources Co., LTD. 证券简称 天保人力 证券代码

872779 法定代表人 崔颢 办公地址 天津自贸试验区(空港经济区)中心大道华盈大厦

218 室

二、 联系方式 董事会秘书或信息披露事务负责人 李迪 职务 董事会秘书 电话 022-88956370 传真 022-84906762 电子邮箱 [email protected] 公司网址 www.zimaohr.com 联系地址及邮政编码 天津自贸试验区 (空港经济区) 中心大道华盈大厦

218 室300308 公司指定信息披露平台的网址 www.neeq.com.cn 公司年度报告备置地 公司董事会办公室

三、 企业信息 股票公开转让场所 全国中小企业股份转让系统 成立时间

1999 年12 月29 日 挂牌时间

2018 年4月27 日 分层情况 基础层 行业(挂牌公司管理型行业分类) 租赁和商务服务业-商业服务业-人力资源服务-劳务派遣服务 (L7263) 主要产品与服务项目 为机关、企事业单位提供综合性、专业化的人力资源服务........