PDF《中国铝业报》

河南分公司对建设公司进行奖励 推进运营转型 强化基础管理 本报讯 渊 李建鸣 刘予红冤8 月11 日袁 郑州市文明办副主任黄红雨一行对中铝郑州企业精神文 明单位复查进行了验收遥公司党委书记王立建尧副书记崔 平会见了黄红雨一行遥 见面会上袁王立建说袁中铝郑州企业对文明单位创建 工作非常重视袁 两公司在过去几年的管理工作中取得了 较好成绩遥 他表示袁中铝郑州企业一定严格按照野重在建 设袁贵在坚持袁注重实效冶的工作要求袁联系企业实际袁使 企业精神文明建设再上新台阶袁促进企业持续发展遥 随后袁复查组通过听取汇报尧查阅资料尧群众测评和 实地查看等方式袁 详细了解了中铝郑州企业文明单位创 建活动的开展情况遥近年来袁两公司以创建文明单位活动 为载体袁狠抓职渊员冤工队伍的思想道德建设和素质教育袁 为两公司持续稳定快速发展提供了强有力的保证遥 通过考察袁 复查组对中铝郑州企业文明单位创建 活动给予了高度评价遥 他们认为袁两公司在文明单位创 建活动中认识到位袁 组 织到 位袁 措 施到 位袁成效显著袁希望 继续努力袁争取再上 新台阶遥 复查文明单位创建工作 本报讯 渊许拓冤8 月9日袁河南分公司召开了

7 月份经济活动分析会遥 会议总结了

7 月份以来分公司主 要产品市场价格波动情况及原材物料采购情况袁 分析了 分公司今后面临的各种形势袁 并对下一阶段的工作作了 安排部署遥 公司领导乔桂玲尧王立建尧崔平尧吕子剑尧江新民尧张 际强尧徐子彪及总经理助理尧各部室和二级单位负责人参 加了会议遥 会上袁 财务部对

7 月份生产经营情况进行了总体概 述袁氧化铝厂尧热电厂尧碳素厂等单位分别分析了本单位 各项指标的完成情况遥

7 月份袁 受进厂矿石质量波动及原材物料价格居高 不下的影响袁河南分公司未实现既定的控亏目标袁但全体 干部员工齐心协力袁 使河南分公司进一步缩小了同中铝 其他成员企业间的差距袁控亏成效显著遥 王立建在讲话中指出袁近段时间以来袁各单位在扭亏 为盈工作中都作出了巨大的努力袁取得了不错的成效遥他 要求全体干部员工要在工作中做到廉洁从业曰 要认真传 达贯彻河南分公司年中工作会议精神袁 把全体员工的思 想统一起来曰同时袁要提高应对外界舆论的能力遥 乔桂玲在会上作了重要讲话遥她指出袁通过今年年初 以来全体干部员工的共同努力袁河南分公司正逐步减亏袁 大幅缩小了同其他企业之间的差距袁 为下一阶段的扭亏 为盈奠定了坚实的基础遥 针对下一阶段的工作袁乔桂玲指出袁8 月份袁河南分 公司全体干部员工要进一步鼓足干劲袁 力争实现赢利目 标遥她要求矿业公司及其他相关单位要从矿石自采尧矿石 运输尧矿石质量等多个方面下工夫袁全力确保河南分公司 的矿石供应曰 运营转型工作是当前河南分公司的重点工 作之一袁 各级干部员工要充分调动积极性袁 广泛参与进 来曰各单位要十分重视安全生产工作袁尤其是第四尧第五 赤泥坝袁要扎实做好隐患排查工作袁确保大坝安全曰项目 建设单位要精心组织尧 策划好氧化铝工艺优化改造项目 的建设工作袁抓好细节和节点袁确保项目按时投产曰各级 领导干部一定要廉洁自律袁廉政从业袁爱护家人袁保护好 自己遥 乔桂玲希望全体干部员工要坚定信心袁 继续发扬 野团结协作袁相互支持冶的作风袁要眼光向内找问题袁不要 眼光向外找借口袁全力以赴做好各项工作袁确保

8 月份实 现赢利目标遥 总编辑院马三朝 本版编辑院刘晓宁 电子信箱院lxning116@126.

com 中国铝业公司主管 中国长城铝业公司主办

2011 年8月13 日 星期六 辛卯年七月十四 第031 期 国内统一刊号 CN41-0063 中国铝业报 CHINALCO NEWS 郑州企业版本报讯 渊 周玉梅冤8 月10 日袁河 南分公司召开了第三季度健康安全环保 工作会议遥 公司领导乔桂玲尧 王立建尧崔 平尧吕子剑尧江新民尧张际强和相关部室尧 各单位负责人参加了会议遥 会议传达了中铝公司在包头铝业召 开的野违章行为综合治理年冶暨安全生产 标准化工作现场会精神和中国铝业副总 裁刘祥民就进一步做好野违章行为综合治 理年冶 暨安全生产标准化工作提出的要 求袁传达了中铝公司转发国务院安委会办 公室叶关于认真贯彻落实中央领导同志重 要指示袁有效防范和坚决遏制重特大事故 的通知曳精神遥 芦东尧江新民针对分公司目前的安全 生产情况袁分别提出了在安全生产方面需 要注意的问题遥张际强回顾了分公司上半 年的健康安全环保工作袁对第三季度及下 半年的工作进行了安排遥针对目前健康安 全环保工作存在的不足袁 他提出要求院深 入推进野违章行为综合治理年冶活动袁要解 决好思想上的安全隐患袁认真落实安全责 任制袁安全管理要实现重心下移袁关口前 移袁积极推进安全生产标准化的创建和考 评工作遥 要深入基层袁下大力气抓好班组 的安全生产袁 有针对性地抓好安全管理袁 提高健康环保安全意识遥 乔桂玲就抓好当前和今后一个阶段 的健康环保和安全生产工作作了强调遥她 要求大家要对健康安全环保工作高度重 视袁从思想上提高认识袁认真贯彻落实中 铝公司野违章行为综合治理年冶暨安全生 产标准化工作现场会精神袁深化野违章行 为综合治理年冶活动袁做好第三季度和下 半年的健康安全环保工作遥 她对安全管 理尧隐患的排查整改尧防汛工作尧安全标准 化创建工作尧班组开展违章行为综合治理 工作和加强舆论宣传等提出了具体要求遥 记者院何为野运营转型冶钥 运营转型的关键点和核 心是什么钥 付源院运营袁就是指日常的管理活动曰转型袁就是 要从粗放化向精细化尧 从拍脑袋决定到以数据说话 作决策尧从分散式到系统有效尧从应对危机到预设方 法防止错误的一种管理模式的转变遥 运营转型包括三个要素院 一是生产系统或运营 系统袁二是管理架构袁三是理念和能力遥 运营转型最大的核心袁 我认为还是人袁 包括领 导尧员工尧中层干部等遥 如果人可以改变袁那么我想做 的事情怎么样都是可以改变的遥 所以说袁无论是运营 系统尧管理架构还是理念和能力袁都要以人为本遥 记者院2010 年10 月13 日袁中铝公司正式启动了 运营转型工作袁并在抚顺铝厂尧山西分公司等单位进 行了试点遥 今年

8 月1日袁郑州企业也全面启动了运 营转型工作遥 针对我们这个有着五十多年历史的老 企业袁麦肯锡公司将制定怎样的运营转型方案呢钥 付源院河南分公司是中铝公司实施运营转型的第 三批单位之一遥我们在河南分公司实施运营转型工作袁 既有对前面两批实施单位成功经验的传承袁也有创新遥 传承方面袁比如梳理氧化铝大系统的结构方式尧基础管 理中的点巡检和设备维护等袁 这些都是优化和固化的 东西袁可以拿过来直接用遥 创新方面袁一是增加了营销 板块袁这在前两批单位中从来没有做过曰二是在建立学 习型组织上袁我们会有一些创新的做法遥 记者院8 月1日袁 我们企业的运营转型试点工作 正式启动遥 截至

8 月10 日袁结合运营转型野五步法冶袁 请问郑州企业目前的工作进展到了哪一步钥 下面几 个阶段又是如何计划和安排的呢钥 付源院首先袁运营转型是一个长期的尧持续的过 程袁是一个不断调整尧不断优化的过程袁而这

4 个月 其实只是领进门袁或者说是先期试点遥 你刚才提到的运营转型野五步法冶是指准备尧诊断尧 设计尧计划实施和固化完善五个步骤遥 我们前期所做的 了解生产流程尧与高层访谈尧组建团队等属于准备阶段 的工作遥 在诊断开始前袁我们需要做个培训袁大家需要 建立起方法论遥 上周我们开展了培训工作袁这周起正式 开始诊断袁大概持续

4 周左右遥 之后的设计阶段袁大概 需要

2 至3周曰然后开始实施袁同时进行固化遥 记者院 中铝公司总经理熊维平在加强基础管理 大会上有这样一段讲话院 运营转型是公司运营层面 的一场脱胎换骨的革命袁 是公司管根 本尧管基础尧管长远的一件大事袁是一项 具有复杂性尧 挑战性和长期性的工作遥 请问麦肯锡公司将如何打破企业干部 员工现有的思维模式和工作方法袁 使之接受全新的 理念袁并且长久地保持下去呢钥 你们将采取什么方法 使运营转型在我们企业长期稳固下去呢钥 付源院人的改变是需要一个过程的袁任何改变都 是有难度的袁而且不是每个人都能改的遥 人的需求决 定他的价值观袁价值观决定他的行为遥 要建立一种价 值认可袁最重要的是要符合需求遥 任何改变都需要四 个要素院一是领导的支持袁二是大家的参与袁三是个 人的需求袁四是有执行力的实施遥 需要强调的是袁这 种改变一定要和中铝公司尧 河南分公司的长期发展 战略相连袁 这是一个持续的过程袁 你会看到聚沙成 塔遥 河南分公司有一万多名员工袁每个人的想法或者 大部分人的想法如果能够统一拧成一股绳袁 行为一 致地向前走袁并且在走的过程中不断地提升和优化袁 不断地总结经验袁这就是一个正向的发展方向遥 在这 个过程中袁有些挑战是迟早都要面对的袁所以在初期 时袁不要害怕困难和挫折袁但是一定要有成功的经验 作为激励袁以取得大家广泛的认可遥 价值认可建立起 来后袁就要坚持去做袁还要不断地总结袁最重要的是 要以人为本遥 当系统改善好以后袁人依存于流程袁流 程由人来执行袁这样就可以形成一个良性循环袁建立 起一套整体效率非常高的系统遥 渊刘淑英 刘晓宁 晁 阳冤 本报讯 渊许拓晁阳冤8 月8日袁两公司召开了运营转型宣传工作会议袁 公司党委副书记崔平尧 河南分公司总经理助 理程涛出席了会议遥 与会人员就如何充分调动广大职 渊员冤工 参与运营转型的积极性袁如何通过宣传使运营 转型深入人心等问题进行了深入探讨袁并确定 了下一步运营转型工作的宣传计划遥 崔平要求袁要针对运营转型不同阶段的工 作制订宣传提纲袁采取多种形式做好运营转型 的宣传工作袁要抓重点袁抓亮点袁抓特色袁把运 营转型中独到的做法和经验挖掘出来遥同时要 做好运营转型的对外宣传工作袁充分调动大家 的积极性袁加大运营转型的宣传力度遥 本报讯 渊许拓冤8 月11 日袁长城铝经理曾 庆猛到机械制造公司进行了走访调研袁要求该公司 干部职工要进一步增强市场意识袁 外拓市场范围袁 寻求突破发展遥 自机械制造公司被长城铝托管以来袁 该公司立 足自身找差距袁依托河南分公司求生存袁拓展外部市 场谋发展袁多措并举袁保持了职工队伍的稳定袁保证 了职工的收入袁 生产经营步入了健康有序的良性发 展轨道遥 今年

1 至7月份袁 该公司完成产值近

1500 万元袁与去年同期相比袁产值增长 51.3%袁6 月份当月 赢利

140 余万元袁创近三年来月赢利指标新高遥 调研中袁曾庆猛对长城铝托管机械制造公司一 年来袁 该公司干部职工的精神面貌发生的巨大变 化袁管理意识尧市场意识的全面增强以及公司经营 业绩的逐月攀升给予了高度评价遥同时他对机械制 造公司被托管后袁积极完善考核制度袁拉开职工收 入差距袁 充分调动职工积极性的做法表示了肯定袁 并鼓励他们继续完善制度袁 为职工提供均等的机 会袁促进公司的发展遥 针对下一阶段工作袁 曾庆猛要求机械制造公司 干部职工院一尧要认真总结托管一年来各项工作所取 得的成绩尧存在的不足以及变化的主要原因遥二尧要进 一步增强市场意识袁 在依托河南分公司的基础上袁继 续坚持向外走的战略袁眼光放长远些袁谋求更多的外 部业务遥 三尧要有强烈的市场跟踪意识袁服务好用户袁 处理好公司与客户间的关系袁寻求更大的发展空间遥 调研中袁曾庆猛 还到该公司铆焊车 间进行了实地查看遥 本报讯 渊许拓冤8 月9日袁河南 分公司总经理乔桂玲会见了麦肯锡公司 全球董事尧 合伙人王平袁 双方就相互合 作袁互相培训袁共同做好运营转型工作达 成了共识遥分公司副总经理张际强尧总经 理助理程涛参加了会见遥 乔桂玲会见麦肯锡公司全球董事王平 团结协作力争实现赢利目标增强市场意识 向外突破发展 运营转型是一场长期持久的变革 要要 要访麦肯锡公司项目经理付源 两公司部署运营转型宣传工作要点 思想重视 落实责任 确保安全 曾庆猛在机械制造公司铆焊车间进行实地调研遥 许拓摄影 本报讯 渊 刘晓宁 晁 阳冤8 月11 日袁河南分公司召开了首次运营转型周 总结汇报会袁总结一周工作进展袁并对下一阶 段的重点工作作了安排遥 河南分公司总经理 乔桂玲尧 总经理助理程涛和中铝公司运营转 型骨干团队代表张得教尧 麦肯锡公司项目经 理谭永超等出席了会议遥 会上袁 各专业组组长汇报了本周运营转 型工作的开展情况袁 程涛对总体工作作了总 结袁并提出了........