PDF《青化砭采油厂》

B2 B2 综合 吴起采油厂楼3注采站 井增油不增费 宝塔区启动 迎9 ・ 5慈善一日捐 大行动 本报讯

7 月22 日上 午, 宝塔区在区政府后院 举行 迎9・5 慈善一日捐 大行动启动仪式.

区委、 区人大、 区政府、 区政协四 套班子的全体在家领导带 头捐款, 区级党政机关、 事 业单位、 各乡镇、 办事处、 群团组织的数百名干部职 工也主动加入到捐款行列, 用自己的绵薄之力, 传 递爱的力量. 为了以实际行动学习 贯彻 《慈善法》 , 彰显圣地 儿女的慈善爱心, 宝塔区 慈善协会积极与区民政局 配合, 抢抓机遇, 主动作 为, 以学习贯彻 《慈善法 》 为抓手, 以 慈善一日捐 活动为主线, 以拓展慈善 资源为基础, 以扶贫济困 为目的, 开展了一系列慈 善活动, 努力营造 人人向 善、 人人学善、 人人行善、 人人扬善 的浓厚氛围. 特别是该会联合发出倡议 书, 精心组织、 深入动员, 引 导全社会行善力量, 奉献爱 心, 积极参与, 倾力搞好 迎9・5慈善一日捐 活动. 捐赠现场爱心涌动, 气氛热烈.前来捐款的广 大党员干部职工纷纷表示, 为生活困难的群众奉 献一片爱心, 是每名机关 党员干部应尽的义务, 希 望能通过自身实际行动, 弘扬道德新风尚, 传播社 会正能量.在短短半小时 里, 45个单位的938名机关 干部职工现场募集善款6.9435万元, 因故未能在现 场捐款的单位表示在

7 月29 日前将干部职工的捐款 直接送到宝塔区慈善协会. 区慈善协会会长马维 也带领全体慈善工作者参 加了捐款活动, 并将自己 在2015年度考核中所获得 的2000 元奖金全部捐出. 马维告诉记者, 此次所有 捐款统一由区慈善协会专 户管理, 全额纳入 宝塔区 慈救助专项基金 , 其用途 除拿出一部分用于 三大 节日 (六一关爱儿童、 重 阳节慰问老年人、 春节向 城乡困难户送温暧) 外, 其 余全部用于精准扶贫项目 救助, 确保善款取之于民 用之于民, 用真情谱写慈 善事业的新篇章. 据悉, 迎9・5 慈善一 日捐 大行动启动仪式后, 截至昨日, 全区

65 家单位

1300 余人共募捐善款 57.8 万元, 宝塔区慈善协会还 将组织各行业、 各企业单 位陆续开展基层募捐活动. 本报讯 (通讯员 刘伟)近年来, 延川县纪委坚 决按照 三转 要求, 不断探 索创新案件审理工作理念, 始终坚持 四注重 , 不断推 进案件审理工作稳步前行. 一是注重科室交流. 案件移送审理后, 审理室与 办案人员保持沟通交流, 深 入了解案情.对案件事实、 证据存在异议时, 与办案人 员共同商定补充调查方案.在坚持案件质量第一 的前提下, 最大程度尊重办 案部门的意见和建议. 二是注重审理定性. 严把证据审核关, 对有关 案件证据逐一鉴别审核, 确保证据链条完整无异议.严把党纪条规适用关, 在适用党纪条规上, 通 过组织人事部分准确判定 受处分人身份, 准确确认 从重、 从轻情节, 掌握违纪 行为的构成要素. 三是注重疏导教育. 坚持每个案件都严格按照 规定程序与被处分人进行 审理谈话, 认真听取被处分 人的申辩, 对个别受处分后 不能正确对待的同志, 利用 回访教育等机会, 对其进行 耐心疏导、 分析犯错原因, 帮助他们正确认识和改正 错误, 消除顾虑, 从而正确 对待组织的处理. 四是注重沟通协调. 在案件审理过程中, 审理 室工作人员一方面主动向 违纪人员所在单位党组织 通报案情, 宣传解释相关 规定, 便于违纪人员处分 的执行落实, 另一方面认 真总结发案单位在监督管 理、 教育预防等方面存在 的漏洞和薄弱环节, 切实 提出整改建议, 扩大案件 的教育效果. 本报讯 (通讯员 王建东 尹晶晶) 七月是多雨的季节, 如何 龙口 夺产一直 是摆在石油人面前的严峻考验.吴起采 油厂楼坊坪采油队楼3注采站的小伙子 们, 与暴雨抗争抢抓新井投产, 在增井不 增费的情况下, 硬是实现站内产油从年初 日产不足20吨增加到目前日产70多吨. 楼3注采站是吴起采油厂扁平化管 理后新成立的基层生产单位.简陋的工 作环境并没有影响小伙子们的工作热 情, 没有会议室, 大家就坐在 铁皮房房 围成的土院里, 各自汇报手头儿工作, 讨 论井站存在问题和处理方案. 必修课 结束后, 大伙儿就骑上摩托车, 开始了一 天的巡井工作.雨虽然停了, 但厚厚的 乌云依然压着山顶.小伙子们顾不得 晴天一身土、 雨后一身泥 , 只能 快马 加鞭 , 测产化验、 维修道路、 建设井场、 加固防洪墙……赶在下一场大雨来临前 做好井场的所有工作. 对待新井投产, 楼3注采站职工犹如 老百姓伏天收麦―― 龙口夺食 比速度. 为了赶进度, 他们实行新井投产限时开抽 制, 完钻一口、 移交一口、 投产一口;

为了降 费用, 他们将停抽井设备再利用, 半年来17 口新井仅领用新抽油机5台、 节支160万余 元.与此同时, 他们还组合包井、 辐射巡 井, 在人员不变的情况下, 人工新建井场5 宗、 修复油区道路近10公里、 拍建防洪墙 400多米, 直接节约外雇机械费用逾3万元, 确保新井增油在2800吨以上. 石油价格下跌、 企业发展困难, 做为 采油一线的石油人该怎么办?楼3注采 站职工 七月龙口勇夺产、 增井增油不增 费 的成功举措, 或许就是对这一疑问的 最好答案.是的, 不管条件多困难、 环境 多恶劣, 只要我们胸怀希望、 心存信念, 那么, 前进的路就会越走越宽! 中国煤炭工业协会为黄陵矿业问诊把脉 在生产管理体制上推进煤电运营一体化 本报讯 (通讯员 李金 玲) 7月26日下午, 黄陵矿 业公司文化中心会议室里 响起一阵热烈的掌声, 中国 煤炭工业协会会长王显政 一行来矿区调研, 在观看了 公司智能化无人开采宣传 片后, 王显政对该项技术填 补国内行业空白, 开创了我 国煤炭工业开采历史先河 给与了高度评价. 王显政一行参观了该 公司企业文化中心, 听取 了一线技术员对科技创新 项目的介绍, 了解了员工 岗位价值核算体系;

在调 度控制指挥中心通过操作 平台远程操控, 一键开启 了采煤机, 并与正在井下 跟班的综采三队队长、 全 国劳模曲志欣进行了实时 视频通话. 黄陵矿业智能 化无人开采技术的成功应 用填补了国内行业空白, 开创了我国煤炭工业开采 历史先河, 希望你们总结 经验、 再接再厉, 为煤炭行 业科技创新、 稳定发展做 出新的不懈的努力, 谢谢 你们! 王显政说. 王显政表示, 近年来, 陕煤化集团在产业结构调 整、 产能退出以及科技创 新方面的成果、 经验和做 法得到行业内的一致认可, 形成一定共识.作为 一个老煤炭人, 在煤炭工 业发展新常态下, 为你们 在煤炭生产的智能化, 结 构调整的多元化, 企业管 理的精细化和科技创新的 常态化上取得的成绩表示 祝贺.王显政指出, 要严 格落实好国务院 《关于煤 炭行业化解过剩产能实现 脱困发展的意见》 , 在生产 管理体制上进一步推进煤 电运营一体化.王显政希 望陕煤化集团要认真研究 战略, 研究一套符合企业 实际情况, 符合国家政策, 符合市场基本规律的思路、 项目、 办法、 技术路线, 同时要在关注职工特别是 困难职工的生活问题上多 做努力. 陕煤化集团党委书记、 董事长杨照乾对王显 政会长一行到公司检查指导工作表示感谢,黄陵矿业公司党委书记、 董 事长范京道从安全生产、 循环经济、 精细化管理、 企业文化、 和谐发展和科 技创新六个方面汇报了该公司的发展情况.中国煤炭工业协会副会长刘峰、 科技发展部主任刘 富, 陕煤化集团副总经理 尚建选、 朱周岐, 黄陵矿 业公司相关领导和负责人陪同调研. 本报讯 (通讯员 任剑) 两学一 做 学习教育, 是继党的群众路线教育实 践活动、 三严三实 专题教育之后, 深化 党内教育的又一次重要实践, 是推动党 内教育从 关键少数 向广大党员拓展、 从集中性教育向经常性教育延伸的重要 举措, 是加强党的思想政治建设的重要 部署.扎实开展 两学一做 学习教育, 关键是要学到细致, 做到细节. 近日, 青化砭采油厂结合学习贯彻 党章活动, 着力纠治党徽使用不当等问 题, 以此强化党员身份意识. 在一次调研中, 该厂党委发现, 个别 党员骨干的党徽、 党员标识佩戴不当等 问题.针对这些问题, 该厂党委组织开 展专项整治, 教育引导党员骨干正确佩 戴党徽, 正确使用党员标识, 使党员对党 徽知识有更深入的了解掌握, 维护党徽 的严肃性.通过严肃教育与生动实践, 使党员的党性得到锻炼, 深刻感受到党 员的光荣感、 使命感、 责任感. 青化砭采油厂 规范党徽使用 ........