1、基于薪酬调查与分析的解决方案:进行内外部薪酬调查,发现并明确华锦目前薪酬体系中的关键问题,寻找制约公司发展的薪酬变革方案.
2、对华锦集团及下属公司的职位体系进行梳理,建立分层分类的职位体系.
3、根据华锦集团的公司价值导向和各关键........