PPT《友达能源（天津）有限公司2013 A+招聘简章》

友达能源(天津)有限公司2013 A+招聘简章 生产工程/制造类职位描述:整合工程师 (实习生岗位)1.

负责模组生产制程良率的提升与制程品质改善2.负责模组生产线不良品制程分析,异常处理及改善3.负责设备异常模式分析及改善4.负责新线、新产品、新技术、新材料导入5.场内工程教育训练专业需求:本科及以上学历电子、电气、机械、光电信息、自动化、材料类相关专业 生产工程/制造类职位描述:制程工程师 (实习生岗位)1.负责模组生产制程良率的提升与制程品质改善2.负责模组生产线不良品制程分析,异常处理及改善3.负责模组产线生产流程的规划及改进,并对工厂端制程进行持续改善4.负责新产品、新技术导入及供应商材料品质改善,品质管理、系统执行5.负责设备的日常维护、安装、调试,设备的保养、改造及异常处理6.长期彻底改善,提升设备制程能力专业需求:本科及以上学历电子、电气、机械、光电信息、自动化、材料类等相关专业 生产工程/制造类职位描述:设备工程师 (实习生岗位)1.产线设备选购和建厂安装、调试;

2.设备的日常维护、保养、改造及异常处理;

3.设备备品的管理.专业需求:本科及以上学历电子、电气、机械、机电等相关专业 品质类职位描述:品质工程师 (实习生岗位)1.负责收集、分析市场端品质信息,与相关单位合作提出改善方案并追踪执行2.确认制造工厂的品质流程及品质系统,控制成品出厂品质3.客诉的处理分析和追踪,相关产品标准的制定以及外包商管理,仓别管控专业需求:本科及以上学历电子、电气、机械、光电信息、自动化类等相关专业 营运支援类职位描述:人力资源管理师 (实习生岗位)1.协调公司人员需求的招募与管理作业;

开发甄选工具及招募渠道,规划和执行校园招募活动.2.日常出勤、薪资管理及相关薪资福利规划;

公积金、所得税管理.3.相关课程规划与前期联系;

执行课程内容及追踪评估;

海报设计及手册文案美编;

培训活动组织规划及执行.4.公司福利活动的规划与执行;

协调员工内部关系,劳动争议处理.专业需求:文、法、商、管理等相关专业