PDF《企业法人名称 日本德勤管理咨询有限公司》

企业法人名称 日本德勤管理咨询有限公司 企业法人名称(英文) Deloitte Tohmatsu Consulting Co.

,Ltd. 行业 管理咨询 成立时间 1993/04/01 注册资金

2 亿日元 员工人数

1377 名(2013 年4月现在) 法人代表 董事长兼总经理 近藤 聪 总部 东京都千代田区丸之内 公司主页 http://www.tohmatsu.com/jp/dtc/ 公司业务内容 管理咨询服务 战略&营运 ?专业别服务 (1) 槁 (2) 组织改革?再编 (3) 兼并与收购 (4) CFO 服务 (5) 经营改革 (6) 供应链管理(SCM) (7) 创新/企业创投 ?行业别服务 (1) 消费品行业 (2) 金融 (3) 生命科学,医疗保健 (4) 高科技、媒体及电信 (5) 制造业(航空宇宙?防卫、产业机械、综合电机、原材料产业、汽车) (6) 资源?能源 (7) 航空?运输 (8) 政府部门及公共事业 人力资本 ?全球化人才管理 ?兼并与收购?组织重组时的人力资源管理 ?全面薪酬管理和激励 ?人才管理 ?变革管理(组织变革) ?人力资源部门变革-人力资源转型 预定录用人数 若干名 入社日期

2014 年4月或

10 月 录用背景 日本企业营运的全球化, 在提高各个领域的国际竞争力,活络日本经济方面起着非比寻常的重 要作用.在新兴国经济不断飞速发展的情况下与欧美跨国企业正在不断探索新业务发展之中, 日本企业尤其在专注以东盟为中心的亚洲地区的发展.因此,DTC 公司为日本和当地据点企业 之间设立了可以进行合资企业的框架, 构筑起让日本的商务在该地区有效的支援当地客户的新 体制.为此,我们更加需要加强录用能理解世界各国当地文化、商务习惯、语言,并能为日本 和世界各国之间搭起桥梁的实力人才. 人才要求 诚聘具有坚定意志,能郑重承诺为解决客户的营运课题做出贡献的人才.同时,我们期待能够 在团队中接受不同的新思维, 新技能的同时具有较强的责任感和协调性, 乐于为团队整体达成 高远的目标而努力,并为此感到充实喜悦的人才加入我们. 职业规划 新录用的应届毕业生将作为商业分析师从零开始积累项目实战经验. 能满足每个等级设立的相应能力的条件时,就会晋升至下一个等级(共有

6 个等级).经过数年 至7~8 年的经验积累,可以晋升为各项目现场负责人的经理职位,并最终可发展成为公司的 合伙人.

6 个等级依序为: 商业分析员→咨询顾问→高级咨询顾问→经理→高级经理→合伙人/总监 录用职位 正式职员 工作地点 东京(但根据项目要求有赴日本全国各地、北美、欧洲、亚洲各国等海外工作的可 能性) 工作内容 职位类别/管理咨询顾问 主要工作内容/ 进公司后,透过新员工培训密集学习作为咨询顾问必须具备的基础知识. 之后,会被分配到各个不同主题的项目,积累作为商业分析员的咨询实战经验. 具体来说, 根据上级指示收集并分析数据,制作客户会议记录以及报告资料等负责项目中的部 分工作. 日本德勤管理咨询(DTC)是拥有超过全球

150 个国家,约200,

000 名专业人士的 Deloitte 公 司的成员之一,业务领域范围不仅包括日本企业的国内业务,同时也支援正在海外积极拓展业 务的企业.是一家能够应对任何跨国业务的专业公司.在这里工作的顾问们,以「和客户共同 达成目标」为宗旨,为客户提供从提案到实行、达成目标为止的一整套服务. 学历 大学本科以上学历 以所有学部、所有学科为对象(专业不限) 语言 日语:商务水平 英语:商务水平 工资 标准年薪金额 本科毕业:5,302,400 日元 硕士毕业:5,402,000 日元(2012 年4月东京办公室新员工的实际收入) 各种福利?待遇 ? 福利保健 各种社会保险、 企业职工养老金基金、 退休金制度、 综合福利团体定期保险、 薪资储蓄制度、定期健康诊断、疗养设施使用补助、自助性福利制度、社团活动,附带 福利 ? 交通补贴 有?住房补贴 无?是否提供公司住房和宿舍 无?保险 有 工作时间 不定时工作制(核心工作时间 10:00~16:

00、标准工作时间

7 小时) 休息日 休息日 周

六、周日、节假日 休假 新年休假、年度带薪休假、暑假、特别带薪休假 工作环境 ~关于教育制度~ DTC 的教育制度分为,在项目场所的在职培训(OJT) ,和离开工作场所的脱产培训(OFF-JT) . 比起一般企业来说,DTC 的在职培训更加显得丰富多彩,持续不断.这是由于咨询项目本身要 求目标明确, 能用较短时间的周期来完成项目.因此可以明确的提出与该项目相关的各方人员 的职务和发展目标, 并得出明确的结果. 另外,关于脱产培训, 是根据对象及内容来制定项目. 脱产培训多数都会和美国的德勤咨询课程一起营运.以每天进行重新评估项目,充实内容而计 划.