版 评论 F A Z H I P I N G L U N 法辩 本版获全国法制好新闻专版类二等奖 ! ! 年#月#日星期三 编辑 党小学 校对 台英霏 电子信箱# 本栏目由人民微博独家支持 教师被解聘 诉诸法律是最靠谱选择 王军荣 临聘教师被解聘, 其权 益必须得到尊重, 临聘教师 和学校及教育主管部门的 矛盾是存在的, 解决的最好 路径就是诉诸法律 广东深圳解聘临聘教师又起风 波! 近日 有几名临聘教师称 他 们已经工作超 ! 年 达到签订无固 定期限合同的条件但被解聘# 他们 要求签订无固定期限合同无果 而 且就赔偿金额一直与校方协商不成# 而大鹏新区公共事业局相关教育科 室负责人则称 一开始就让这些老 师通过法律途径解决问题 比如向 法院起诉或申请劳动仲裁 法院怎 么判学校就怎么赔# 但这些老师不 肯走法律途径 他们也很无奈!# 月$日 南方都市报#$# 临聘教师对学校的贡献度是明 显的 这一点是肯定的 但临聘教 师被淘汰也是符合时代潮流的# 对此 我们都该承认 我们的孩子到 学校就读 希望培养他们的是最好 的教师 而教师的素质对学生的影 响极大 这也是不争的事实 而临 聘教师中虽然有些是特别优秀的 但整体素质不高也是不争的事实#因此 临聘教师被解聘是必然的 我们应该给予理解# 临聘教师被解聘 其权益必须 得到尊重 临聘教师和学校及教育 主管部门的矛盾是存在的 解决的 最好路径就是诉诸法律#事实上 教育主管部门也希望临聘教师寻求 法律途径解决# 可没想到的是 这 些临聘教师宁愿选择协商 也不愿 意走法律途径 原因是他们深感恐 惧 认为打官司太难 时间和精力 耗不起# 应该说 这种认识是有偏 差的 法律应该被敬畏 被信仰 这是每一个公民都应该有的法律意 识#但现实也给了我们一些经验 法律的公正性有时候也会出现偏差# 普通老百姓对法律不够信任 这也 在一定程度上说明法律的实际执行 存在偏差 甚至是误解# 其实 这些临聘教师清楚法律 规定 也清楚地知道法律对他们是 有利的# 根据劳动合同法相关规定 他们符合条件订立无固定期限劳动 合同# 其中第 %! 条还规定 裁减人 员时 应当优先留用下列人员! 与 本单位订立较长期限的固定期限劳 动合同的$家庭无其他就业人员 有需要扶养的老人或者未成年人的# 这些临聘教师许多是符合相关条件 的# 员工工作超过 ! 年的 可以要 求单位签订无固定期限劳动合同#单位拒绝的话 视为单位单方面违 法解除劳动合同 员工可以要求赔 偿金 而且赔偿金按照经济补偿金 双倍的标准执行 也就是一年赔两 个月本人工资#从法律的角度看 这些临聘教师打官司 预期应该乐 观# 即便是如此 临聘教师还是不 愿意走法律路径# 临聘教师的困境需要解决 而走法律路径几乎是最靠谱的选择#现在要做的是给这些临聘教师法律 援助 但愿有关法律人士能向他们 伸出援助之手# 动保人士不可逾越法律拦车救狗 侯坤动保行为一旦过激, 将 失去其积极正面意义, 演变 为一场场冲动的闹剧 # 月&
日晚上 陕西西安小动物 保护协会的志愿者得到消息 有一辆 货车拉着一车狗 行驶在从天水到湖 北的高速公路上#一些动保人士半夜 出动 '
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