PDF《特变电工股份有限公司 2019 年 股票期权激励计划（草案）摘...》

(三)公司董事会、监事会、高管层构成情况 公司董事会由

11 名董事组成,其中独立董事

4 名;

公司监事会由

5 名监事 组成,其中职工代表监事

3 人;

公司高管共有

10 人.

二、股权激励计划目的 为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动 公司董事、高级管理人员、核心管理人员和核心业务(技术)人员的积极性,有 效地将股东利益、 公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公 司的长远发展,在充分保障股东利益的前提下,根据《公司法》、《证券法》、 《管理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定,公司拟 制定并实施本激励计划.

三、股权激励方式及标的股票来源 特变电工股份有限公司

4 本激励计划所采用的激励形式为股票期权, 股票来源为公司向激励对象定向 发行的本公司 A 股普通股股票.

四、拟授予的股票期权数量 本激励计划拟授予激励对象股票期权总计 30,000 万份,占本激励计划草案 公告时公司股本总额 371,450.2789万股的8.08%. 其中首次授予股票期权 29,532 万份,占本激励计划拟授予权益总数的 98.44%,占本激励计划公告时公司股本 总额 371,450.2789 万股的 7.95%;