PDF《特变电工股份有限公司 2019 年 股票期权激励计划（草案）摘...》

2、公司核心管理人员;

3、公司核心业务(技术)人员. 本激励计划涉及的激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女. 特变电工股份有限公司

5 以上激励对象中, 董事、 高级管理人员必须经股东大会选举或公司董事会聘 任. 所有激励对象必须在本激励计划考核期内与公司或公司分子公司签署劳动合 同或聘用合同. 预留股票期权激励对象由公司董事会下设的薪酬与考核委员会提名, 具体包 括: 激励计划公告前在公司任职或新招聘的董事、 高级管理人员、 核心管理人员、 核心技术(业务)人员以及本公司董事会认为其他需要激励的公司员工.

(三)激励对象的名单及各自所获授的股票期权数量及占授予股票期权总 量的比例 序号 姓名 职务获授的股票期 权数量(万份) 占本激励计划授 出股票期权总量 的比例

1 黄汉杰 董事、总经理

200 0.67%

2 郭俊香 董事

90 0.30%

3 李边区 董事

160 0.53%

4 胡南 董事、副总经理

100 0.33%

5 胡有成 副总经理