PDF《CHINA》

2 倍, 这意味着研发高 投入组将持续投入研发, 从而获得 更高的研发回报, 而更高的研发回 报又保证这些企业能持续地投入更 多研发, 形成一种创新上的 马太效 应 , 促使企业间分化明显. 通过比较研发投入高低两组 的企业发现, 中小型企业、 高新技 术企业、 处于成长期的企业研发 高投入的比例相对更高;

同时, CEO 持股比例更高的企业研发创 新可能性越大, 销售利润率更高 的企业研发高投入的比例越高. 这表明, 转型时期需要企业具有 更强的创新动力和能力, 更加充 分地发挥企业家精神. 那么哪些因素能更显著地推 动企业创新? 《报告》 显示, 当顾客的价值 判断和价值需求非常多样化或高 度定制化的时候, 企业更有可能 选择研发创新, 研发高投入组在 顾客需求方面的挑战比研发低投 入组显著较高.同时, 研发高投 入组所在行业的标准统一程度较 高、 行业技术变化较快、 技术变化 的重要性较高、 新技术和产品的 推出更普遍.调查表明, 面对当 前复杂多变的外部环境, 能够及 时跟上技术变革与顾客需求的企 业家更能赢得未来. 关于企业创新的制约因素, 《报告》 显示, 研发高投入组和研 发低投入组在 创新动力不足 和 难以选择创新目标 上存在显著 差异, 分别是 0.19对比 0.36和0.18 对比 0.30.这表明, 当面临环境挑 战, 企业放弃创新的首要原因是 自己没有选择坚持, 有的是因为 缺乏动力, 有的是因为企业缺乏 继续研发、 提升能力的可能性, 比 如存在缺乏资金等资源问题. 为此, 报告进一步考察 创新 资金引进渠道不畅 问题, 发现两 组企业也存在显著差异, 研发高 投入组比研发低投入组反而更加 具有创新资金引进渠道的约束, 这更加印证了放弃研发创新是研 发低投入组企业的自身动力问 题, 而非资源问题. 据悉, 为了解企业家对转型 时期企业家精神特征的认识和评 价, 分析企业家精神对企业和社 会发展的影响, 探索企业家精神 的主要影响因素, 为政府决策和 学术研究提供参考依据,

2018 年8月以来, 中国企业家调查系统组 织实施了

2018 ・中国企业经营者 问卷跟踪调查 . 《报告》 即建立在 此次调查基础上, 这也是该系统 组织的第

26 次全国性企业家年度 跟踪调查. 本报讯 (记者刘慧) 文化产 业正日益成为繁荣社会建设、 满 足人民群众精神需求的途径.为 了提高公众对艺术的鉴赏力, 国 际博物馆信息中心日前在南京艺 术学院揭牌, 未来将整合海内外 优质博物馆相关资源, 与联合国 教科文组织、 国际博物馆协会等 机构展开深度合作. 中国国家博物馆策展人李万 万对中国经济时报记者表示, 国 际博物馆信息中心建成后, 南京 将首先成为国际博物馆专业化在 线文献中心、 国际博物馆藏品数 据管理中心、 国际博物馆精准大 数据中心.基于这样的资源, 南 京会以国际博物馆权威信息发布 中心、 国际博物馆数字展览展示 中心的形象呈现. 中国博物馆协会副理事长、 上海大学副校长段勇表示, 世界 近代博物馆主要是艺术类博物 馆与自然类博物馆两大类, 但在 我国, 由于是文明古国, 一直是 历史类博物馆唱主角, 艺术类博 物馆相对边缘化,直到20 世纪90 年代中期,上海博物馆转型为艺术博物馆, 才开始部分扭转 这种局面.希望未来进一步推 动艺术博物馆研究和公共美术 教育. 国际博物馆信息中心将加强 与国际著名院校、 学术研究机构、 国际博物馆、 国际专家合作.李 万万表示,