编辑: 迷音桑 2019-09-01

(一)行政管理制度.

(二)教学管理制度.

(三)安全管理制度.

(四)教职工管理制度.

(五)学生管理制度.

(六)档案管理制度.

(七) 资产管理、财务管理以及学杂费存取专用账户管理 制度.

(八)招生、收费和退费管理制度.

(九)场地、设施设备管理制度. ―

8 ―

(十)教师培训及考核制度. (十一)信息公开及备案制度. 第九条【法定代表人、校长(行政负责人)及主要管理人员 要求】

(一)法定代表人 校外培训机构的法定代表人, 依法应当由决策机构负责人或 者校长(行政负责人)担任,同时具备以下条件: 1.有中华人民共和国国籍,在中国境内定居. 2.信用状况良好,无犯罪记录,有政治权利和完全民事行为 能力.

(二)校长(行政负责人) 校外培训机构应当聘任专职校长(行政负责人),校长(行 政负责人)除了熟悉相关法律法规及教育教学规律外,还应当具 备以下条件: 1.有中华人民共和国国籍,在中国境内定居. 2.有政治权利和完全民事行为能力,信用状况良好,未列入 法院失信被执行人名单或政府公共信用信息系统严重失信人及 其法定代表人名单,身体健康,年龄一般不超过

70 周岁. 3.有大学专科及以上学历, 5年以上教育教学管理工作经历.

(三)教学管理人员 校外培训机构应当配备专职教学管理人员, 专职教学管理人 员应当具有大学专科及以上学历和

3 年以上相关工作经历. ―

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(四)财务管理人员 校外培训机构应当按照相关规定, 配备具有从事会计工作所 需要的专业能力的会计人员,会计和出纳不得兼任.财务人员应 具有会计岗位资格证书.

(五)安全管理人员 校外培训机构应当按照相关规定,配备安全管理人员,履行 安全监管职责,落实安全防范措施. 第十条【师资队伍要求】聘用教师必须遵守宪法和法律,热 爱教育事业,具有良好的思想品德和相应的培训能力.

(一)校外培训机构必须有稳定的师资队伍,专职教师有

3 名以上,且占教师总数的比例不低于 50%.

(二) 校外培训机构所聘从事培训工作的人员必须遵守宪法 和法律, 热爱教育事业, 具有良好的思想品德和相应的培训能力, 民办培训学校专任教师必须具备大专以上学历, 其中, 从事语文、 数学、英语、物理、化学、生物、地理、政治、历史学科的授课 教师,必须具有相应的教师资格证.从事艺术类的授课教师必须 具有专业等级资格证.

(三) 校外培训机构聘任外籍教师, 应当符合国家有关规定.

(四)校外培训机构应当与所聘人员依法签订聘用合同、劳 动合同或劳务协议.

(五)校外培训机构不得聘用中小学在职教师. 第十一条【办学投入要求】举办者应当按照相关法律法规的 ―

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(一) 非营利性校外培训机构举办者应当根据相关非营利性 法人的法律法规及规章规定,及时足额缴存开办资金;

营利性校 外培训机构举办者应当按照相关营利性法人的法律法规及规章 规定,在出资者承诺的期限内缴纳注册资金.涉及联合办学的, 举办者之间对办学投入承担相应的法律责任.

(二)开办资金(或注册资本)数额应与办学规模相适应, 单体培训机构开办资金(或注册资本)一般不少于

30 万元,每 增设

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