PDF《聚焦病友促转型 做透小事成大事》

217 人 次袁 其中绿带

183 人袁 黑带

34 人袁 完成课题

210 项遥 第一批尧第二批绿带培训袁以 GE 老师 为主袁第三批前期理论由 GE 老师完成袁后期 课题辅导基本以陈海啸尧褚江洪尧王喜丰等本 院老师完成遥 第四期袁除了

75 名绿带学员外袁 首次增加了

34 名黑带学员遥 从教材的改编尧 教学及课题辅导全过程袁 全由台州医院员工 自己独立完成遥 经过

1 年的培训袁学员们共完成了

10 天 的理论学习和至少一个课题的实践遥 黑带学 员要想获得论证袁 除了要出色完成一个全院 性课题外袁 还要担负辅导绿带学员任务遥 最 后袁经过 GE 评委的严格评审尧学员评议尧课题 打分袁 这6名学员脱颖而出袁 通过黑带认证遥 他们均独立完成

2 项以上课题袁带领一个绿带 团队袁并一对一辅导

2 名绿带完成项目遥 晚会上袁 作为此次培训的全程老师陈海 啸院长深情地说院野我们终于有了一支自己的 六西格玛推进队伍袁相信在

200 多名学员的传 帮带作用下袁六西格玛火炬一定会在耶恩泽爷熊 熊燃烧袁烧掉陋习袁照亮耶恩泽爷质量改进之 梦遥 冶 野在阳光输液区输液就像在儿童乐园一样快乐遥 冶2 月13 日袁3 岁的洋洋一边输液一边 在荡秋千袁爸爸举着输液袋开心地说遥 为了减轻输液患儿的心理压力袁同时能有效保障输液安全袁台州医院在恩泽纪念楼西 侧建立了阳光输液区袁设立了椅子尧输液架尧太阳伞尧儿童游乐设施等袁并安排了专门的护士 巡视遥

本报记者 凯风红艳摄影报道 健康服务快线: 0576-85120120 本期八版 浙江省台州医院主办 http://www.tzhospital.com 浙企准字第 J029 号2009 年第

2 期渊总第

87 期冤

2009 年2月20 日 星期五 我们有了自己的 黑带 聚焦病友促转型 做透小事成大事

2009 年2月3日袁台州恩泽医疗中心渊集团冤在台州医院

21 楼学术报告厅召开第一次工会会员代表大会暨第一届职工代表大会遥 会上袁陈海啸主任作题为叶聚焦病友促转型 做透小事成大事曳的工作报告袁介绍了中心业务发展现状尧卫生改革形势以及中心运行的主要问题袁提出

2009 年 中心主要工作思路遥 代表们热烈讨论后认为报告主题鲜明尧方向明确尧思路开阔袁非常务实可行袁令人振奋遥 >

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4 版 在阳光里快乐输液 产生直接效益

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24 小时急诊创伤援助咨询 本报讯 (集团办 王耀辉)2 月14-15 日袁由 浙江大学邢以群教授主持袁 集团各级领导和老 领导尧优秀员工代表共

50 余人参加的集团战略 研讨会在仙居召开遥 大家共分

6 组袁在四个时间 单元内袁围绕野战略定位尧运营模式尧目标落实冶 三大研讨内容展开讨论遥 在战略定位环节袁邢教授用战略定位三假 设理论袁从愿景渊想做冤尧外部条件渊可做冤尧内部 实力渊能做冤引导大家分析宏观环境的影响和机 会袁盘点了集团的资源实力袁分析了单一医院运 营和多院区多元化的医疗集团化运营的区别袁 并探讨了集团的发展愿景和功能定位遥 之后袁大家围绕野谁是我们真正的顾客钥 他 们关注的价值是什么钥 冶袁重点讨论了政府尧下属 机构尧 健康需求人群的关注点和我们的服务现 状袁并从盈余模式尧管控模式和合作模式三个方 面讨论了集团和下属机构的功能定位以及下属 机构的业务发展模式遥 想法必须转换为办法才能产生价值遥最后袁 大家讨论了集团的