PDF《执行智慧（一）》

2500 名员工,他讲话上台先不问好,他先说话不是说 你们好,感谢,他上台就一句话,只要你们干就行,后来我发现,全世界很多在中国发展 外资企业公司老板,他们就一句话,只要你们干就行,所以今天是公司老板,是公司高层 的,回去带领你们公司员工,你废话少说,就一句话,只要干――就行!把这句话写上, 只要干就行.你记着只要干就会产生结果,不干就不会产生结果. 领导者必须把这句话像你的口头禅一样天天挂在嘴上, 然后你不知不觉会干, 员工会 不知不觉跟你干,往前冲,今天到晚上

6 点结束之前,最后会教你执行的命脉,什么叫命 脉?其他话都没听懂都不要紧,你把这命脉给我听明白,你公司慢慢就会发展,因为我有 过去十年经历,我也会告诉你. 这个同样在大学有很多想法,在1993 年上大学一年级,我就说,刚来报到,人家说是 来自西安,来自昆明,到我这,我就一句话,我是谁不介绍,我来自哪不说,我就说, 我 要在

1997 年7月1号毕业那一天,我的帐户要存

100 万现金,也就是在大学平均每个月 收入至少在

2 万人民币以上,原来我只认为,只有我在大学有想法,但后来发现很多大学 生都有想法,那差别在什么地方呢?就是我干,他们还没有干. 很多大学生说,等我毕业之后,我拼命干一场,我跟他们不一样的就是,我从上学第 二天开始立即行动.后来我也发现,很多人也干了,但是他们不太具体,他们没有列出明 确规划,所以我在大学里,就有明确规划.你们有没有谁研究过一件事情,有人工作

30 年,还收入

2 千块钱,或者说工作

30 年,才收入

4 千,也就是辛辛苦苦

30 年,然后到现 在还月收入

3 千, 这件事有没有谁研究过, 或者想过为什么?无数员工怎么普通?人是怎 么自杀?

2 所以今天我要确定一下,我先揭露这个秘密,人怎么可能努力一辈子,半辈子,辛辛 苦苦

30 年,还月收入

3 千,为什么?凡是成功者,做任何事情他首先往前冲,那不成功 者遇到事我等等,我看看,迈不出去,我再买黄牛票.我等着,前排后排不都是一样吗, 有没有?这很多人就这个想法,就像买股票一样,等你买这个股票赚钱我再买,你要赔了 我就不买,当人家赚完钱之后他已经来不及了. 后来我就发现一个现象,这个人过去十年来有很多人,才华横溢,学富五车,有很多 资源,但一生都没有辉煌,没有飞翔起来,为什么?他就缺少什么?缺少行动力,缺少一 个字,大点声? 听众们:干! 刘一秒:再大点声,是哪一个字? 听众们:干! 刘一秒:这个词你马上把这个字喊完,全公司都会 唰 有底气,有没有?我们大声喊一 下,看喊完什么感觉啊.123,开始. 听众们:干. 刘一秒:这声音太小,拿出就像喊 YES 一样,大声喊出来,干!这种声音,123 开始. 听众们:干! 刘一秒:这声音太小,大点声. 听众们:干! 刘一秒:好,再来一次! 听众们:干! 刘一秒:再来一次! 听众们:干! 刘一秒:你记着啊,当员工

280 个员工,28 个员工一上班,早上起来先一上班还没开会, 先喊三次干,有没有,当他喊完之后他就腿站不住了,他就恨不得说推门出去赶紧见顾客 就这样,有没有?有连续教十次,

3 你慢慢就知道.回来为什么很多人工作

30 年还收入

3 千,我接下来把它分享完,透过这 句话我开始讲执行的心态. 你发现员工行动力差, 是能力问题还是心态问题?是经验问题还是心态问题?是人品 问题还是心态问题?是学历问题还是心态问题?是身高、 是形象, 还是心态问题?任何一 个员工公司,只要他在公司发展不怎么样,就是因为他心态有问题,你要说能力有问题, 那我告诉你,我见过无数人就是能力不怎么样,但他最后有结果,很多领导、员工,包括 老板也好,人品不怎么样,但是他有结果;