PDF《中共杭州钢铁集团公司委员会 关于巡视整改情况的通报》

1、全面加强党建工作,强化管党治党主体责任.加强 思想建设,构建了以学习型党组织为平台的 1+X 思想政 治建设模式,加强对党员干部的学习教育,强化 四个意识、 四个自信 .加强制度建设,构建了 1+3+X 的党建工作 制度,制定出台了《关于新形势下加强和改进党建工作的实 施意见》等一系列发挥党组织战略堡垒作用和党员先锋模范 作用的制度,夯实党建工作基础.修订公司章程强化党建工 作,完善集团公司年度绩效考核办法,突出党建考核目标明 确占 20%分值,促进实现党建工作与生产经营同步部署同步 考核.加强组织建设,全面清理各单位党组织书记、副书记、 纪委书记兼职情况,落实专职党组织书记、纪委书记制度.

2、严格落实党风廉政建设 两个责任 .制定出台了 《集团公司党委党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任 清单》和《集团公司党委关于落实党风廉政建设主体责任和 监督责任的实施意见》《党风廉政建设领导班子责任分工》 《党风廉政建设责任制检查考核办法》等文件,落实党委、 纪委及班子成员党风廉政建设履职、述职、检查和接受评议、 考核等责任措施.责成

4 家近

5 年没有对党风廉政建设工作 进行专题研究部署的二级公司在集团公司领导干部大会上进 行深刻检查,提出整改措施.

4

3、加强纪检组织体系建设,支持纪委履行监督责任. 制定出台了《集团公司党委进一步加强纪检监察工作的若干 意见》,强化对纪检监察工作的领导和支持.制定出台了 《派驻二级单位纪委书记管理办法》,集团公司对二级单位 实行派驻纪委书记制度,实现外派专职、异体上位监督,纠 正纪检监察干部兼职多 同体监督、形同虚设 的问题.制 定出台《集团公司纪委工作条例》等纪检监察工作制度,规 范办案工作程序,落实 一案双查 和通报制度,对有案不 办、执纪不严的追究责任.强化纪检监察机构队伍建设,在 加大总部机构改革的同时,保留纪委和监管部两个部门,占 到机构总数的 20%.建立外派纪委书记工作例会制度,强化 工作交流和检查考核,推进业务培训,增强监督执纪履职水 平.

(二)关于 执行民主集中制不充分,决策不民主 问 题的整改.

1、积极推进制度 废、改、立 ,规范决策程序.废止23 个文件,修订完善了《 三重一大 决策制度实施办 法》《党委工作条例》《董事会工作条例》《总经理办公会 议议事规则》和《投资管理办法》《招标管理办法(试行)》 等45 项制度,有效规范决策程序.

2、实行依法规范科学民主决策.严格按照 三重一大 议事决策程序等要求,对各决策事项都做到会前广泛论证充 分准备,会中充分讨论民主决策,会后督查落实,严格贯彻 执行 一把手末位表态 .

2016 年以来,共召开党委会

47 5 次,董事会

39 次,总经理办公会

45 次,以党政联席会议代 替党委会、董事会的局面已得到改变.

3、加强监督检查.制定出台了《杭州钢铁集团公司固 定资产投资项目后评价管理办法(试行)》,对投资项目全 部实行后评价.对各下属企业加强内部审计,对离任者一律 实行离任审计,并每年提交董事会研究.自觉接受省政府外 派监事会的监督.

(三)关于 落实上级决策部署行动不坚决,措施不得 力 问题的整改.