PDF《教育信息摘编》

五、加强科技成果产权对科研人员的长期激励

(一)强化科研机构、高校履行科技成果转化长期激励的法 人责任.坚持长期产权激励与现金奖励并举,探索对科研人员实 施股权、期权和分红激励,加大在专利权、著作权、植物新品种 权、 集成电路布图设计专有权等知识产权及科技成果转化形成的 股权、岗位分红权等方面的激励力度.科研机构、高校应建立健 全科技成果转化内部管理与奖励制度, 自主决定科技成果转化收 益分配和奖励方案,单位负责人和相关责任人按照《中华人民共 和国促进科技成果转化法》及《实施〈中华人民共和国促进科技 成果转化法〉若干规定》予以免责,构建对科技人员的股权激励 教育信息摘编2016 年第

6 期总第

90 期9等中长期激励机制. 以科技成果作价入股作为对科技人员的奖励 涉及股权注册登记及变更的,无需报科研机构、高校........