PDF《在要紧处发力 从纠纷源头上化解》

2000 多公里,怎么能面对面呢? 最后,仲裁员想到了通过微信 视频进行远程调解的方法.在开庭 调解之前,仲裁员先通过电话联系 到技术公司的委托代理人,详细了 解黄师傅的入职经过、公司提成计 算模式及劳动合同解除过程;

然后 再与黄师傅取得联系,倾听他的诉 求. 在沟通中,仲裁员一方面向公 司指出管理中存在的纰漏和失误;

另一方面耐心地开导黄师傅.经过 反复沟通,双方当事人明确了自己 的调解方案,并同意通过微信群进 行远程视频调解.

5 月6日下午,仲裁员建立微 信群,群内成员有仲裁委员会工作 人员、黄师傅以及技术公司委托代 理人. 根据双方当事人申请以及案 件实际情况,本委今天通过微信群 开庭调解.仲裁员、书记员、双方 当事人在微信群所发表的言论,均 将以录屏视频保存.现在请到群人 员分别发送信息确认已到庭,并面 向摄像头分别出示个人身份证、授 权委托书,以确认双方出庭人员身 份信息…… 仲裁员打开微信群视 频后宣读. 就这样,通过在微信群远程视 频、回复........