PDF《中国新兴集团有限责任公司2019年招聘岗位一览表》

中国新兴集团有限责任公司2019年招聘岗位一览表 序号 岗位 人数 主要岗位职责 任职要求

1 财务负责人

1 1.

负责公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作,组织 编制集团年度综合财务计划和控制标准;

2.建立健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金 运作等进行总体控制;

3.主持财务报表及财务预决算的编制工作,监督检查财务制度、预算 的执行情况以及适当及时的调整;

4.统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

5.对公司重大投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参 与风险评估、指导、跟踪和控制;

6.参与确定公司的股利政策,促进与投资者的沟通顺畅,保证股东利 益的最大化. 1.拥护中国共产党的路线、方针和政策,遵守国家的法律、法规,有较好的政 治素养,有较强的责任心和良好的职业道德操守;

2.硕士研究生以上学历,会计、财务等相关专业,45岁以下,特别优秀者可放 宽学历和年龄要求;

3.8年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验,5年以上的部门管理经 验,有建筑地产行业财务工作经历者优先考虑;

4.熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,擅长资 本运作,有兼并收购的实际经验和综合投融资方案设计能力,从事过兼并、重组、上市等相关项目的具体实施,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目 分析处理经验,具有良好的语言表达能力、管理能力、协调组织能力及团队建 设能力.

2 市场营销负责人

1 1.负责组织建立并完善公司的市场营销与管理、市场开发的管理制度 体系,并监督实施;

2.依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定本部门年度工作规划, 编制并控制部门年度财务成本预算;

3.建立并完善公司各项市场营销管理制度、工作规范及行为准则、流 程及相应管理办法;

4.负责公司市场营销与开发规划工作;

5.负责公司各项市场营销管理工作;

1.拥护中国共产党的路线、方针和政策,遵守国家的法律、法规,有较好的政 治素养,有较强的责任心和良好的职业道德操守;

2.硕士研究生及以上的学历,市场营销、工商管理、通信及相关专业,45岁以 下,特别优秀者可放宽学历年龄要求;

3.15年以上的市场营销相关工作经历,5年以上的部门管理经验,有在跨国企 业工作经验者优先考虑;

4.具备敏锐的市场判断、分析、决策能力,具备良好的语言表达能力、管理能 力、协调组织能力及团队建设能力.

3 人力资源负责人

1 1.统筹负责集团的战略性人力资源管理工作,支持企业的长远发展;

2.按照集团总体战略要求及经营发展目标,制定集团人力资源战略及 中长期人力资源规划;

3.根据企业文化及企业发展阶段,梳理、提炼集团的基本人才观念及 用人标准,建立集团人力资源体系;

4.根据集团发展阶段,组织制订企业激励机制;

5.根据集团年度发展目标,组织制定年度人力资源工作计划及预算;

6.负责协助集团领导进行中高层人才的招聘引进工作;

7.负责组织实施集团二级机构领导班子绩效考核评价、薪酬管理,及 中高层人员的管理培训工作. 1.拥护中国共产党的路线、方针和政策,遵守国家的法律、法规,有较好的政 治素养,有较强的责任心和良好的职业道德操守;