PDF《中国新兴集团有限责任公司2019年招聘岗位一览表》

6 股权管理岗

1 1.负责公司股权管理工作,建立健全持股企业管控体系,分类管理持 股企业;

2.协助负责公司及下属企业混合所有制改革、股权多元化改革相关工 作;

3.负责产权政策研究,办理公司及下属企业的产权占有、变动、注销 登记的有关工作;

4.办理公司资产评估立项和评估结果审核、确认的申报工作;

5.负责下属企业产权(股权)及其变动的统计与分析工作;

6.建立和完善公司、下属企业的产权(股权)管理档案;

7.组织开展市场调研、市场评估、商务拓展、商务谈判、交易架构设 计、合作协议起草等相关工作;

8.根据项目实际情况开展经济测算等相关工作;

9.协助组织完善持股企业经营者激励和约束制度,按照制度办法对持 股企业负责人进行考核、奖惩;

1.拥护中国共产党的路线、方针和政策,遵守国家的法律、法规,有较好的政 治素养,有较强的责任心和良好的职业道德操守;

2.研究生以上学历,金融、财务、法律等相关专业毕业,身体健康,年龄35岁 以下,特别优秀者可放宽学历年龄要求;

3.具有具有较强的投资分析、风险识别与价值判断能力,熟悉与公司业务相关 的法律、法规与政策,具备资产管理、股权管理知识,参与过央企产权管理、 资产管理,熟悉审计、评估等相关业务. 4.具有较强的沟通能力、组织协调能力及写作能力,具有较强的创新意识、团 队合作和敬业精神. 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件.

7 宣传教育岗

1 1.负责围绕集团党委中心工作开展思想教育工作,策划和组织总公司 新闻宣传工作,组织指导公司系统新闻宣传工作;

2.协调新闻媒体采访活动,拓展和维护媒体资源,开展形象公关;

3.组织开展公司网站、微博、微信、网评员队伍的建设和管理工作. 1.拥护中国共产党的路线、方针和政策,遵守国家的法律、法规,有较好的政 治素养,有较强的责任心和良好的职业道德操守;

2.硕士研究生以上学历,新闻传播、广播电视、中文等相关专业毕业,身体健 康,年龄35岁以下,特别优秀者可放宽学历年龄要求;

3.具有新闻媒体、宣传部门或微平台等相关工作经验,熟悉媒体和新闻传播规 律,有较强的文字表达能力和策划组织、沟通协调、执行能力;

4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件.熟悉摄影、图片和视频处理 软件者优先. 中国新兴集团有限责任公司2019年招聘岗位一览表 序号 岗位 人数 主要岗位职责 任职要求

8 薪酬管理岗

1 1.及时了解政府相关政策及社会经济发展,参与薪资福利的调研,收 集有关的市场行情信息状况,对薪资福利系统做出相应建议. 2.协助设计并不断完善薪资福利架构,细化薪酬福利管理规章制度, 加强检查和监督;

3.负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表,提出有关的统计 分析报告和改革建议;

4.根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金 发动标准.执行薪资福利政策与薪资管理,确保所有的薪资福利项目 符合劳动法 . 5.负责定期或不定期的全公司工资调整工作,以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动. 6.结合绩效考核,协助设定合理的薪资福利调整计划;

按考核规定具 体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放. 1.拥护中国共产党的路线、方针和政策,遵守国家的法律、法规,有较好的政 治素养,有较强的责任心和良好的职业道德操守;